尼克约翰逊_尼克尔·约翰森

1.nba2k15王朝模式只能打一个赛季吗

2.2k15王朝能换教练吗？

3.去年nba火箭的3号球员去那了

4.尼克·约翰逊的介绍

5.为什么我手机上的NBA2k17的赛季只能控制一个球员

2014年6月27日NBA选秀，尼克·约翰逊在次轮总第42顺位被休斯敦火箭队选中。

2014年7月23日，火箭队与次轮新秀尼克-约翰逊正式签约。尼克·约翰逊之前代表火箭分别参加了奥兰多夏季联赛与夏季联赛，在总共13场比赛中，场均贡献13.8分5.1个篮板3.3次助攻，表现的相当全能。其中在与篮网的较量中，约翰逊拿到了15分10个篮板10次助攻的三双数据。

2014年12月6日，依靠尼克-约翰逊最后时刻杀入篮下超难上篮命中送出准绝杀，火箭在客场通过加时以114-112险胜森林狼。

2015年7月20日，丹佛掘金队和火箭队达成交易协议，掘金送出泰·劳森和一个2017年次轮选秀权，得到科斯塔斯·帕帕尼古拉乌、巴勃罗·普里吉奥尼、乔伊·多西、尼克·约翰逊和一个2016年受保护的首轮选秀权。

2015年10月25日，掘金队宣布裁掉尼克-约翰逊。

2015年12月28日，尼克-约翰逊加盟奥斯汀马刺队。

nba2k15王朝模式只能打一个赛季吗

尼克-约翰逊来自亚利桑那大学（Arizona）。

2010年8月18日，全美2011届高中明星后卫尼克·约翰逊向TheShiver网站的马特·斯科特(Matt Scott)证实，他将加入亚利桑那大学(Arizona)。在做出决定之前，有多所学校有意招募他，包括堪萨斯(Kansas)，路易斯维尔(Louisville)，亚利桑那州大(Arizona State)以及圣约翰(St. John's)等。

尼克·约翰逊在ESPN高中生榜单上排名第20位。

2013-14赛季，尼克·约翰逊场均可得16.3分4.1个篮板，三分球投篮命中率为36.7%，帮助球队杀进NCAA“精英八强”。

尼克·约翰逊2012年入选大十二赛区最佳新秀一队，2014年当选大十二赛区最佳运动员，入选奈史密斯名人堂的候选名单、最佳阵容一队及最佳防守阵容一队。

2k15王朝能换教练吗？

不是。NBA2K15王朝模式可以玩多个赛季不止一个赛季。想玩多久都可以。

王朝模式心得：

阵容：

因为看球也挺长时间了，所以对各球员的特点算是了解一二，综合能力值、年薪、潜力、交易难度、球员背景、长相和姿势等各种因素后，我觉得组建阵容可以有以下几个原则：

1.先发五虎能力接近或超90。(不是很难，本代球员成长太BUG!)

2.板凳匪徒能力不超过75但成长接近或超80。(没了14的、73红线感觉好多了，但还是要防闹情绪)

3.球队总薪资不触发奢侈税。(个人习惯，篮网交易好麻烦!)

4.队魂或招牌新秀不放走不追求。(个人习惯，没罗斯的公牛看着都别扭!)

5.球员年龄不超过28。(年轻代表潜力!德都能一年上90，用游戏里某酱油教练的话说：我是做王朝生意的!)

6.交易代价合适。(本代经理个个奸商!虽也有白送皮队、肥卡等脑残举动，但大体还是很精明的，不要为了某个球员搭上太多主力和选秀权!)

7.阵容合理、攻守均衡。(各位置不要过多undersize，虽然对模拟党影响不大，但最好还是避免阵容美如画、上场虐成渣的情况，对球员不甚了解的同学不妨参考球员类型和下面的星级)

好了，有了以上原则，就可以拟定各位置最佳交易对象。

主力方面：

PG：血布/抓鸡骑(虽然季末要续约，但还是觉得我日双人组最超值!);

SG：比尔/师弟(比尔进攻型巨星，师弟全能型巨星);

SF：吉米/麦基吉(本代继承了改位置变评分的属性，JB打小前评分能上91，MKG外线罗德曼!);

PF：18卡/门罗(18卡很容易就能搞到令人费解，门罗全明星水平);

C：表妹/大洛/武切(表妹可是第一C啊，费解!大洛攻守皆A+，武切依然好用)。

替补方面：

倒是没有太多讲究，主要是成长高且和首发互补，说几个我喜欢用的吧：

PG：小囧/内皮尔/恩尼斯(日);

SG：尼克约翰逊/仙丹/兰姆(哥还是这么炫酷!);

SF：米德尔顿/哈克雷斯/麦克德莫特/恩尼斯(热)/;

PF：塞拉芬(改位置)/亨森/ED/斯佩茨/米罗蒂奇;

C：迪昂(难搞到但好用!)/法维拉尼/胳膊特(长)。

交易过程：

交易过程不用多说，直接祭出交易搜索器，不过还是有几个小技巧

1.很多时候直接选中别队球员，按搜索不会出现最佳方案，甚至根本不给交易(自带免交易buff或硬特这种有否决权的就不要费劲了)，这时候可以估摸着合同及价值，根据己队球员反向搜索，同样可以用此法丢垃圾合同(囧囧森要好几轮才丢的出去)。

2.选秀权和球员的交易星级不是固定的，己方首轮签在每次补强后都会掉价(奸商!)，所以最好优先完成需要首轮签的交易，不用担心老板任务里要收集首轮签，板凳球员换来换去肯定有2轮签(到某几个球员就换到头了，比如步行者斯隆，打脸!)，然后几个2轮换首轮即可。

3.当正向反向都无法交易到你要的球员时，可以尝试先交易到一些“中介球员”，再用他们搜索报价(倒卖球员)，骑士TT，勇士巴恩斯、格林，魔术哈里斯，狗刺米尔斯等都是很不错的“中介球员”。

经过上述补强后，湖人76人秒变强队不是梦想!在不关经理技能且无人员受伤的情况下，可以保持之后数个赛季攻1防1评分99，真正好吃不贵!我模拟的最好战绩是奇才的76胜，包括一波持续到季末的40连胜!

管理：

在一开始玩的时候觉得球员老板员工一个劲唧唧歪歪很是烦，不过有了解决方法后，倒觉得增加了游戏的真实性，很有趣。

员工方面，主帅为重，其次助教，再次训练师，我不知道大家的候选人是什么样的，反正我这边候选人都是一拨人，不再是随机的大众脸了(还是有几对亲兄弟有木有!)，这倒方便选择。

教练还是很重要的，轮换按提示，很多队只换教练就可以上90，所以除了那几位名帅外，其他都可以fire掉，这里还要关注下员工预算，有5、 7、9三档，后两种基本随便花，5M的人选要弱些。我比较喜欢用助理教练里一个进攻A的亚裔大叔做主帅搭配一个防A的助教，因为他只用8人轮换，这样虽然疲劳增加了，但会提数据、提评分，交易难度也小些，替补一个双能卫、一个锋位摇摆人再加一个内线就够了，我就用小囧、格林、塞拉芬三个人替补，大家都刷得高兴!有同学可能注意到了，助教是可以做主帅的，没错，只要先签为助教，主帅的候选人里就有他了。钱少的话感觉防高的主帅胜率高些，随意选吧。员工的徽章倒是没看出多大用，除了训练师的创可贴有用些，不过事儿妈徽章千万要不得，其他人本来A+的能祸祸成A，不值得。

球员方面，球员谈话最多的是训练强度，千万别理!一开始我还根据要求增减训练强度，费事不说还要怪我不守信，降全体士气，是多难伺候!后来发现不谈话直接调整训练，谈话选项过几日自然就没了，同理也可以化解抱怨角色问题。赢球后谈心也不能全说好话，像师弟这种奇葩必须“严加管教”，不然要说你虚伪(熊孩子)。此外我还发现了几个有趣的对话，比如血布在湖人要求交易原因是嫌老大不给球权，甜瓜打听交易来的球员是否跟他位置重叠，如果安慰他说新来的是替补，瓜瓜还会答应罩着他。

至于多事老板和嘴欠记者，加起来也就那几个选项，原则是降替补士气不降首发的，降球员士气不降教练的，因为球员士气很好涨，制服组就没那么容易应付了，实在不行直接无可奉告，不用怕降媒体信任度(波波也干了)。

去年nba火箭的3号球员去那了

当然可以，教练还是很重要的，轮换按提示，很多队只换教练就可以上90，所以除了那几位名帅外，其他都可以fire掉，这里还要关注下员工预算，有5、7、9三档，后两种基本随便花，5M的人选要弱些。我比较喜欢用助理教练里一个进攻A的亚裔大叔做主帅搭配一个防A的助教，因为他只用8人轮换，这样虽然疲劳增加了，但会提数据、提评分，交易难度也小些，替补一个双能卫、一个锋位摇摆人再加一个内线就够了，我就用小囧、格林、塞拉芬三个人替补，大家都刷得高兴！有同学可能注意到了，助教是可以做主帅的，没错，只要先签为助教，主帅的候选人里就有他了。钱少的话感觉防高的主帅胜率高些，随意选吧。员工的徽章倒是没看出多大用，除了训练师的创可贴有用些，不过事儿妈徽章千万要不得，其他人本来A+的能祸祸成A，不值得。

看到有朋友在论坛里发帖交流2K15的经验，做为NBA2K的忠实玩家，我也忍不住分享一下自己玩15王朝模式（MG）的一点小心得，首次发帖，不足之处还求轻喷。

距2k15流出也有一段时间了（为什么要说流出呢？你没有猜错，本人也是守着笔记本等破解的PC狗），漫长的下载和解压后，能流畅运行还是令寡人大为欣慰，每代的2K我基本就玩MC和王朝，王朝除了重要比赛之外基本就是模拟，我觉得相较于手打，模拟好像更能体现球队实力（怕了兰姆、特仑苏之流，还有本代严重的滑板鞋在摩擦），在把30只队都通关一遍后总算有了一点小小心得。

阵容：

因为看球也挺长时间了，所以对各球员的特点算是了解一二，综合能力值、年薪、潜力、交易难度、球员背景、长相和姿势等各种因素后，我觉得组建阵容可以有以下几个原则：

1.先发五虎能力接近或超90。（不是很难，本代球员成长太BUG！）

2.板凳匪徒能力不超过75但成长接近或超80。（没了14的、73红线感觉好多了，但还是要防闹情绪）

3.球队总薪资不触发奢侈税。（个人习惯，篮网交易好麻烦！）

4.队魂或招牌新秀不放走不追求。（个人习惯，没罗斯的公牛看着都别扭！）

5.球员年龄不超过28。（年轻代表潜力！德都能一年上90，用游戏里某酱油教练的话说：我是做王朝生意的！）

6.交易代价合适。（本代经理个个奸商！虽也有白送皮队、肥卡等脑残举动，但大体还是很精明的，不要为了某个球员搭上太多主力和选秀权！）

7.阵容合理、攻守均衡。（各位置不要过多undersize，虽然对模拟党影响不大，但最好还是避免阵容美如画、上场虐成渣的情况，对球员不甚了解的同学不妨参考球员类型和下面的星级）

好了，有了以上原则，就可以拟定各位置最佳交易对象：

PG：血布/抓鸡骑（虽然季末要续约，但还是觉得我日双人组最超值！）；

SG：比尔/师弟（比尔进攻型巨星，师弟全能型巨星）；

SF：吉米/麦基吉（本代继承了改位置变评分的属性，JB打小前评分能上91，MKG外线罗德曼！）；

PF：18卡/门罗（18卡很容易就能搞到令人费解，门罗全明星水平）；

C：表妹/大洛/武切（表妹可是第一C啊，费解！大洛攻守皆A+，武切依然好用）。

替补方面倒是没有太多讲究，主要是成长高且和首发互补，说几个我喜欢用的吧：

PG：小囧/内皮尔/恩尼斯（日）；

SG：尼克约翰逊/仙丹/兰姆（哥还是这么炫酷！）；

SF：米德尔顿/哈克雷斯/麦克德莫特/恩尼斯（热）/；

PF：塞拉芬（改位置）/亨森/ED/斯佩茨/米罗蒂奇；

C：迪昂（难搞到但好用！）/法维拉尼/胳膊特（长）。

交易过程不用多说，直接祭出交易搜索器，不过还是有几个小技巧：

1.很多时候直接选中别队球员，按搜索不会出现最佳方案，甚至根本不给交易（自带免交易buff或硬特这种有否决权的就不要费劲了），这时候可以估摸着合同及价值，根据己队球员反向搜索，同样可以用此法丢垃圾合同（囧囧森要好几轮才丢的出去）。

2.选秀权和球员的交易星级不是固定的，己方首轮签在每次补强后都会掉价（奸商！），所以最好优先完成需要首轮签的交易，不用担心老板任务里要收集首轮签，板凳球员换来换去肯定有2轮签（到某几个球员就换到头了，比如步行者斯隆，打脸！），然后几个2轮换首轮即可。

3.当正向反向都无法交易到你要的球员时，可以尝试先交易到一些“中介球员”，再用他们搜索报价（倒卖球员），骑士TT，勇士巴恩斯、格林，魔术哈里斯，狗刺米尔斯等都是很不错的“中介球员”。

经过上述补强后，湖人76人秒变强队不是梦想！在不关经理技能且无人员受伤的情况下，可以保持之后数个赛季攻1防1评分99，真正好吃不贵！我模拟的最好战绩是奇才的76胜，包括一波持续到季末的40连胜！

管理：

在一开始玩的时候觉得球员老板员工一个劲唧唧歪歪很是烦，不过有了解决方法后，倒觉得增加了游戏的真实性，很有趣。

员工方面，主帅为重，其次助教，再次训练师，我不知道大家的候选人是什么样的，反正我这边候选人都是一拨人，不再是随机的大众脸了（还是有几对亲兄弟有木有！），这倒方便选择。

球员方面，球员谈话最多的是训练强度，千万别理！一开始我还根据要求增减训练强度，费事不说还要怪我不守信，降全体士气，是多难伺候！后来发现不谈话直接调整训练，谈话选项过几日自然就没了，同理也可以化解抱怨角色问题。赢球后谈心也不能全说好话，像师弟这种奇葩必须“严加管教”，不然要说你虚伪（熊孩子）。此外我还发现了几个有趣的对话，比如血布在湖人要求交易原因是嫌老大不给球权，甜瓜打听交易来的球员是否跟他位置重叠，如果安慰他说新来的是替补，瓜瓜还会答应罩着他。

至于多事老板和嘴欠记者，加起来也就那几个选项，原则是降替补士气不降首发的，降球员士气不降教练的，因为球员士气很好涨，制服组就没那么容易应付了，实在不行直接无可奉告，不用怕降媒体信任度（波波也干了）。

其他方面什么热狗停车位卖球服啦都没太关注，只要夺冠了，球迷、老板自然没话说（现实中可不一定）。

尼克·约翰逊的介绍

2014-2015赛季火箭队的3号球员尼克·约翰逊（Nick Johnson），1992年12月22日出生于美国亚利桑那州滕比（Tempe, AZ），美国职业篮球运动员，司职得分后卫，现为自由球员。

2014年6月27日NBA选秀，尼克·约翰逊在次轮总第42顺位被休斯敦火箭队选中。

2014年7月23日，火箭队与次轮新秀尼克-约翰逊正式签约。尼克·约翰逊之前代表火箭分别参加了奥兰多夏季联赛与夏季联赛，在总共13场比赛中，场均贡献13.8分5.1个篮板3.3次助攻，表现的相当全能。其中在与篮网的较量中，约翰逊拿到了15分10个篮板10次助攻的三双数据。

2014年12月6日，依靠尼克-约翰逊最后时刻杀入篮下超难上篮命中送出准绝杀，火箭在客场通过加时以114-112险胜森林狼。

2015年7月20日，丹佛掘金队和火箭队达成交易协议，掘金送出泰·劳森和一个2017年次轮选秀权，得到科斯塔斯·帕帕尼古拉乌、巴勃罗·普里吉奥尼、乔伊·多西、尼克·约翰逊和一个2016年受保护的首轮选秀权。

2015年10月25日，掘金队宣布裁掉尼克-约翰逊。

为什么我手机上的NBA2k17的赛季只能控制一个球员

尼克·约翰逊（Nick Johnson），1992年12月22日出生于美国亚利桑那州滕比（Tempe, AZ），美国职业篮球运动员，司职得分后卫，现为奥斯汀马刺队效力。

不是。NBA2K15王朝模式可以玩多个赛季不止一个赛季。想玩多久都可以。王朝模式心得：阵容：因为看球也挺长时间了，所以对各球员的特点算是了解一二，综合能力值、年薪、潜力、交易难度、球员背景、长相和姿势等各种因素后，我觉得组建阵容可以有以下几个原则：1.先发五虎能力接近或超90。(不是很难，本代球员成长太BUG!)2.板凳匪徒能力不超过75但成长接近或超80。(没了14的、73红线感觉好多了，但还是要防闹情绪)3.球队总薪资不触发奢侈税。(个人习惯，篮网交易好麻烦!)4.队魂或招牌新秀不放走不追求。(个人习惯，没罗斯的公牛看着都别扭!)5.球员年龄不超过28。(年轻代表潜力!德都能一年上90，用游戏里某酱油教练的话说：我是做王朝生意的!)6.交易代价合适。(本代经理个个奸商!虽也有白送皮队、肥卡等脑残举动，但大体还是很精明的，不要为了某个球员搭上太多主力和选秀权!)7.阵容合理、攻守均衡。(各位置不要过多undersize，虽然对模拟党影响不大，但最好还是避免阵容美如画、上场虐成渣的情况，对球员不甚了解的同学不妨参考球员类型和下面的星级)好了，有了以上原则，就可以拟定各位置最佳交易对象。主力方面：PG：血布/抓鸡骑(虽然季末要续约，但还是觉得我日双人组最超值!);SG：比尔/师弟(比尔进攻型巨星，师弟全能型巨星);SF：吉米/麦基吉(本代继承了改位置变评分的属性，JB打小前评分能上91，MKG外线罗德曼!);PF：18卡/门罗(18卡很容易就能搞到令人费解，门罗全明星水平);C：表妹/大洛/武切(表妹可是第一C啊，费解!大洛攻守皆A+，武切依然好用)。替补方面：倒是没有太多讲究，主要是成长高且和首发互补，说几个我喜欢用的吧：PG：小囧/内皮尔/恩尼斯(日);SG：尼克约翰逊/仙丹/兰姆(哥还是这么炫酷!);SF：米德尔顿/哈克雷斯/麦克德莫特/恩尼斯(热)/;PF：塞拉芬(改位置)/亨森/ED/斯佩茨/米罗蒂奇;C：迪昂(难搞到但好用!)/法维拉尼/胳膊特(长)。交易过程：交易过程不用多说，直接祭出交易搜索器，不过还是有几个小技巧1.很多时候直接选中别队球员，按搜索不会出现最佳方案，甚至根本不给交易(自带免交易buff或硬特这种有否决权的就不要费劲了)，这时候可以估摸着合同及价值，根据己队球员反向搜索，同样可以用此法丢垃圾合同(囧囧森要好几轮才丢的出去)。2.选秀权和球员的交易星级不是固定的，己方首轮签在每次补强后都会掉价(奸商!)，所以最好优先完成需要首轮签的交易，不用担心老板任务里要收集首轮签，板凳球员换来换去肯定有2轮签(到某几个球员就换到头了，比如步行者斯隆，打脸!)，然后几个2轮换首轮即可。3.当正向反向都无法交易到你要的球员时，可以尝试先交易到一些“中介球员”，再用他们搜索报价(倒卖球员)，骑士TT，勇士巴恩斯、格林，魔术哈里斯，狗刺米尔斯等都是很不错的“中介球员”。经过上述补强后，湖人76人秒变强队不是梦想!在不关经理技能且无人员受伤的情况下，可以保持之后数个赛季攻1防1评分99，真正好吃不贵!我模拟的最好战绩是奇才的76胜，包括一波持续到季末的40连胜!管理：在一开始玩的时候觉得球员老板员工一个劲唧唧歪歪很是烦，不过有了解决方法后，倒觉得增加了游戏的真实性，很有趣。员工方面，主帅为重，其次助教，再次训练师，我不知道大家的候选人是什么样的，反正我这边候选人都是一拨人，不再是随机的大众脸了(还是有几对亲兄弟有木有!)，这倒方便选择。教练还是很重要的，轮换按提示，很多队只换教练就可以上90，所以除了那几位名帅外，其他都可以fire掉，这里还要关注下员工预算，有5、 7、9三档，后两种基本随便花，5M的人选要弱些。我比较喜欢用助理教练里一个进攻A的亚裔大叔做主帅搭配一个防A的助教，因为他只用8人轮换，这样虽然疲劳增加了，但会提数据、提评分，交易难度也小些，替补一个双能卫、一个锋位摇摆人再加一个内线就够了，我就用小囧、格林、塞拉芬三个人替补，大家都刷得高兴!有同学可能注意到了，助教是可以做主帅的，没错，只要先签为助教，主帅的候选人里就有他了。钱少的话感觉防高的主帅胜率高些，随意选吧。员工的徽章倒是没看出多大用，除了训练师的创可贴有用些，不过事儿妈徽章千万要不得，其他人本来A+的能祸祸成A，不值得。球员方面，球员谈话最多的是训练强度，千万别理!一开始我还根据要求增减训练强度，费事不说还要怪我不守信，降全体士气，是多难伺候!后来发现不谈话直接调整训练，谈话选项过几日自然就没了，同理也可以化解抱怨角色问题。赢球后谈心也不能全说好话，像师弟这种奇葩必须“严加管教”，不然要说你虚伪(熊孩子)。此外我还发现了几个有趣的对话，比如血布在湖人要求交易原因是嫌老大不给球权，甜瓜打听交易来的球员是否跟他位置重叠，如果安慰他说新来的是替补，瓜瓜还会答应罩着他。至于多事老板和嘴欠记者，加起来也就那几个选项，原则是降替补士气不降首发的，降球员士气不降教练的，因为球员士气很好涨，制服组就没那么容易应付了，实在不行直接无可奉告，不用怕降媒体信任度(波波也干了)。