篮球队比赛报道-篮球比赛信息报送

1.2023年集美大学体育类招生简章（运动训练、武术与民族传统体育专业）

2.分会筹备工作总结

3.半年总结及下半年安排5篇

4.2017工会运动会活动方案

5.教师节活动通知

6.学校工会活动方案

2023年集美大学体育类招生简章（运动训练、武术与民族传统体育专业）

2023年集美大学 体育 类招生简章（运动训练、武术与 民族 传统体育专业）已经公布，主要包含招生项目、招生计划、报名条件、 考试 安排、录取规则、 收费标准 等信息，以下是详细内容，供大家参考：

集美大学2023年运动训练、武术与民族传统体育专业招生简章

为做好我校2023年运动训练、武术与民族传统体育专业招生 工作 ，选拔符合培养要求的考生，根据体科字2022224号 《关于印发＜2023年普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业招生管理办法＞的通知》文件精神，结合我校实际情况，特制定本简章。

一、学校概况

学校全称集美大学（国标代码10390）。集美大学由著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生于1918年创办，处厦门经济特区，是 福建 省“ 双一流 ”建设高校、是交通运输部与福建省、自然资源部与福建省、福建省与厦门市共建高校。集美大学具有学士、硕士、博士学位授予权，是硕士推免生资格单位，并设有博士后科研流动站。学校地址：福建省厦门市集美区银江路185号（邮政编码：361021）

二、招生专业

1、运动训练（学制四年 授予教育学学士）

培养目标：培养适应我国经济、社会、发展需要和体育事业发展趋势，系统地掌握体育学基础知识、运动训练基础理论与方法和扎实的专项运动技能，具备竞技运动方面的基本理论和基本知识，具有良好的专业素养、职业道德、创新精神和实际工作能力，能够胜任体育教学及运动训练指导等相关工作的应用型人才。

2、武术与民族传统体育（学制四年 授予教育学学士）

培养目标：培养适应社会、经济、科学技术发展需要，知识、能力、素质协调发展，面向应用和服务区域学校体育的宽知识、厚基础、强能力、重应用、具有较强社会责任感和较高职业素质的民族传统体育工作人才，即德、智、体、美全面发展，具备民族传统体育方面的基本理论和基本知识，具备从事民族传统体育教学、训练、科研、健身指导与管理等方面工作能力的复合型高级人才。

三、招生项目、计划及相关要求

1、招生项目

运动训练专业招收田径、游泳、篮球、排球、沙滩排球、足球、乒乓球、羽毛球、拳击、跆拳道、举重、网球、体操、技巧、橄榄球、击剑、帆船、皮划艇静水、皮划艇激流回旋、赛艇20个项目。

武术与民族传统体育专业招收武术套路、武术散打2个项目。

2、招生计划

计划210名（其中运动训练150名、武术与民族传统体育60名，含保送优秀运动员），各项目招生计划于体育单招报名前公布（部分招生项目若因招收保送优秀运动员名额已满时，则不再安排该项目招生计划）。

3、相关要求

① 田径按径赛和田赛两项分男女确定招生名额；

径赛：100米、200米、400米、800米、1500米、女3000米、男5000米、男110米栏、女100米栏、400米栏

田赛：跳高、跳远、三级跳远、铅球、铁饼、标枪

②篮球、排球、足球、拳击、帆船、皮划艇静水、赛艇、武术套路等项目按男女分别确定招生名额；

③ 保送优秀运动员：只接收我校所列的招生项目，具体条件与办理流程详见第七部分。

四、报名

1、报名条件

① 符合2023年 高考 报名条件，且必须参加生源所在地省级招生考试机构组织的高考报名；

② 具备我 校招 收项目的 二级 (含)以上运动员技术等级称号，其中报排球、足球(十一人制)、帆船、赛艇项目考生须获得一级(含)以上运动员技术等级称号；

③ 考生身体健康状况符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》的相关要求。

2、报名时间、方式

① 考生必须参加生源所在地高考报名，对体育单招考生有专门规定的省份，按该省的相关规定执行。

② 注册：考生在2023年2月1日12:00—3月10日12:00期间登录“中国运动文化教育网”（www.ydyeducation.com）或“体教联盟APP”中的“普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业招生系统”进行注册，如发现本人运动员技术等级信息有误，应及时联系等级 证书 授予单位进行信息更正，确保在注册报名截至日期前完成报名。

③ 报名：已完成注册的考生依据我校招生简章项目，于2023年3月1日12:00—3月10日12:00期间再次登录“普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业招生系统”按提示完成报名。

④ 根据总局规定，考生完成缴费视为报名 成功 ，完成缴费后，考生不得再对报名信息进行修改。

五、考试安排

1、文化考试

① 文化考试科目：语文、数学、政治、英语（由体育总局统一命题），每科150分，总分600分。

② 时间及地点：由各省级招生考试机构组织实施，考试时间为2023年4月15日至16日。地点详见各省级招生考试机构的相关通知。

2、专项考试

体育专项考试采用全国统考和分区统考方式进行，满分100分。体育总局委托有关院校组织体育专项考试，按照体育总局制定的《普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业体育专项考试方法与评分标准》（2023版）评分。

各项目考试时间及地点请及时关注“中国运动文化教育网”或“体教联盟APP”的相关通知。

六、录取原则

1、在达到体育总局最低录取控制线（文化成绩180分、体育专项成绩40分）的基础上，分项目依据考生的综合分（综合分=体育专项成绩*70%+（文化成绩/6）*30%)从高到低顺序择优录取；

2、对具备一级运动员等级的考生，文化最低录取控制线为150分；对具备运动健将技术等级的考生，文化最低录取控制线为130分；

3、已被运动训练、武术与民族传统体育专业录取的考生，不得放弃录取资格，同时不再参加普通高考及高校高水平运动队的录取；

4、根据总局文件规定，我校将依据梯次顺序，优先录取一 志愿 考生。

七、保送录取运动员条件及办理流程

1、保送条件：

① 拥护中国***领导，拥护社会主义制度；无犯罪记录，无严重兴奋剂违规记录。

② 符合2023年高考报名条件，并取得生源所在地高考报名号。

③ 运动成绩优异，满足以下任一条件：

奥运项目破世界纪录或亚洲纪录或全国纪录（不含青年纪录）；

被授予国际级运动健将称号；

足球、篮球、排球项目被授予运动健将称号；

2、申报材料

① 《集美大学2023年运动员保送入学申请表》（请采用Word版信息录入,勿手写后扫描或拍照）；

② 高中 毕业 证 书 或同等学力证明（扫描件或照片）；

③ 符合保送资格的比赛获奖证书（扫描件或照片）；

④ 运动员等级证书（扫描件或照片）；

⑤ 身份证（正反面照片）；

⑥ 电子照片（证件照）；

⑦ 其他补充材料（如比赛 视频 、运动成绩记录、其他比赛获奖证书等）。

除需要通过系统提交的相关材料外，申请考生须于2023年2月12日前将以上申请材料压缩成RAR文件，通过电子邮件的方式发送至zsbbg@jmu.edu.cn，邮件名注明“保送优秀运动员***申请材料”字样。逾期、材料不全者不予受理。

3、申报流程

① 请于2023年2月1日12：00至15日12：00登录“中国运动文化教育网”（www.ydyeducation.com）或“体教联盟APP-体育招生”中的“运动员保送系统”（以下简称保送系统）进行报名，提交申报材料，逾期不再受理。

② 通过“运动员保送系统”选择“集美大学”，就读专业填写“运动训练”或“武术与民族传统体育”。

③ 我校将按照全面衡量、择优录取的原则，根据考生的申报材料，结合线上远程 面试 ，综合考核后确定保送运动员意向名单，并报送国家体育总局。请考生于此期间保持电话畅通，待通知进行线上远程面试，因考生个人原因无法取得联系而造成无法录取的后果由考生自负。

八、其他

1、考生弄虚作假，经查实，取消当年运动训练、武术与民族传统体育专业录取资格，已入学者，取消其入学资格，并视情节轻重，依据《国家教育考试违规处理办法》（教育部33号令）进行处理。

2、申诉电话：0592-6181580 email：jiwei@jmu.edu.cn

3、 学费 标准：5460元/生·年。如有变动，按福建省物价局有关规定执行。

4、****：

地址：福建省厦门市集美区集美大学招生办公室

电话：0592-6181301、6183371

传真：6185889（传真）

网址：

分会筹备工作总结

　要切实搞好职工思想教育工作，确保职工思想队伍和谐稳定。下面是我为大家提供的关于分会筹备的工作总结，内容如下：

分会筹备工作总结一

　进入20xx年以来，在矿(公司)领导和总队工会的正确领导下，二里河矿分会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工以“团结稳定繁荣高效”的思想动力，促进矿山经济持续稳定的发展。增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一定的成绩。以下是本年度分会工作总结：

　 一、分会重点工作：

　(一)切实搞好职工思想教育工作，确保职工思想队伍和谐稳定

　1、利用会议、黑板报、矿报等形式，宣传党的路线方针政策、“双代会”精神、法律法规和企业的规章制度，弘扬企业文化，提高职工的综合素质，使广大干部职工立足本职、爱岗敬业。

　2、经常深入一线，与职工真诚地交朋友，及时准确地收集职工关心的热点、难点问题，针对职工思想上存在的问题有目的进行引导和说服教育，努力将各种矛盾化解在基层、源头，确保职工思想稳定，促进矿山和谐的发展。

　做好《劳动法》、《劳动合同法》的宣传工作，协助相关部门进一步完善各项规章制度，促进职工队伍和谐稳定。

　(二)强化民主管理与监督，切实维护职工合法权益

　严格按照《队务公开民主管理实施办法》，做好矿务公开工作;利用矿务公开栏、安全信息通报栏和职工意见收集箱等载体收集职工意见，及时向有关部门反映，接受职工群众的监督，保证矿务公开、民主管理工作的及时性、真实性和时效性。

　(三)继续开展群众性经济技术创新工程活动

　在全矿范围内树立“创新就是增效”的理念，在生产一线、后勤单位，结合生产经营实际，分会要求各生产单位积极开展经济技术创新活动(今年产生项目 个)，加强项目管理，降低生产成本。在我矿(公司)全体职工中深入开展“大力促进科技创新，优化技术经济指标”为主题内容的“三创一优”劳动竞赛活动。

　(四)继续抓好拜师学技活动

　分会今年将积极开展“师带徒”活动。从元月份已经开始结对(今年已结对6对)，其中在选厂、采区开展以电、钳工种为主、在生产技术科开展指导采矿为主的“师带徒”活动。分会年终参与对“师带徒”人员进行考核。师带徒活动为职工个人的长远发展搭建施展才华的平台。

二、协助安全部门继续抓好安全生产监督管理工作

　分会履行安全监督管理职能，经常深入一线，了解安全生产状况，定期参与矿安全大检查;围绕我矿全年的生产经营目标和要求，继续开展“安康杯”竞赛活动，并对此项活动做好考核、总结工作;利用宣传标语、黑板报、横幅、宣传栏等方式，大力宣传安全生产知识，使职工自觉、自愿的树立起“我要安全、我要健康、为自己工作”的安全从业意识。安全生产月，分会积极配合安全科开展了，安全知识竞答活动，此次活动为矿安全生产奠定了基础。

　 三、开展多项活动，丰富职工业余文化生活。

　使职工在自娱自乐中精神境界得到了升华，增强了分会的凝聚力。

　(1)元月1日，组织开展“情暖二里河”交谊舞大赛;

　(2)为各单位发放了一批羽毛球拍、象棋、跳棋等文体娱乐用品;4月底，切合职工实际爱好，开展了“5.1” 篮球和拔河等系列文体活动，共有四百多名职工积极参加。

　(3)丰富职工业余文化生活。4—5月，矿(公司)“职工之家”的乒乓球室、职工书屋、趣味室等活动室陆续开放，加上之前开放的舞厅及篮球场、羽毛球场等职工活动场地，“职工之家”已基本健全;6月，成立了篮球、羽毛球、乒乓球、书画摄影、舞蹈及读书等兴趣小组，同时完善小组活动指南和细则，使职工参加的各类活动有了组织保障，也起到了减轻职工工作压力，健康积极，永葆活力，提高了工作效率的效果，更增强了分会的凝聚力。

　(4)组织优秀选手参加上级文娱比赛：

　1、组织矿乒乓球队参加凤县6月举行的“第二届乒乓球联赛”，在37支代表队中取得第四名的好成绩;10月份组织矿篮球队和乒乓球队参加凤县运动会，篮球比赛获得第四名，乒乓球比赛获得男子冠军。

　2、组织羽毛球选拔赛，有2名羽毛球爱好者被局羽毛球队选中,在9月中旬代表局队参加西色集团公司比赛;

　3、选送两幅书画作品去凤县工信局参加宝鸡市工信局举办的书画摄影展。选送五名职工的摄影作品参与局宣传部组织的“光影地质”摄影展。其中有两名职工摄影作品分别获得第二名和第三名，有一名职工作品获得优秀奖。

　4、6月，全力配合安环科开展安全月活动，主要负责组织安全知识竞赛活动，为矿(公司)干部职工带来了一场别开生面的安全知识普及活动。同时推选三组队员参加总队安全知识比赛。

　(5)“十〃一”国庆节开展了以“团结稳定繁荣高效”为主题的联欢晚会，这次晚会以自创节目为主，节目内容积极向上，以歌颂祖国、反映矿山生产建设内容以及社会新风尚，体现和谐矿山、和谐社会的节目为主。国庆期间分会还举办了书画摄影职工习作展览，其中有职工的画、木雕、十字绣等作品，这些活动不但丰富了职工业余文化生活，也增强了职工的团队意识和凝聚力。

四、关注弱势群体

　继续开展“送温暖”活动，解决职工工作生活中存在的`实际困难和问题。及时了解向上级反映本单位困难职工基本生活情况，搞好困难职工救济等送温暖工作。看望生病住院职工及其家属，向延安受灾地区爱心捐款20481元，为5名职工操办婚礼并送上祝福，为过生日的职工发放生日礼品，将礼品送到职工手中并送上祝福，使职工感受到组织的关怀;积极督促各生产单位不断改善职工工作环境;配合总队工会，完成职工入股分红工作。

五、重视女工工作

　坚决贯彻《妇女权益保障法》等相关法律、法规，增强为女职工服务的意识，切实保护女职工的合法权益，解决她们的实际困难，为女职工办好事办实事，三八节组织女工召开茶话会，按总队标准及时发放节日慰问费、慰问品。听取女职工的意见建议，解决她们的实际困难，为了丰富女职工的业余生活，分会还组织暑期广场舞活动，特请凤县舞蹈老师为女职工教授广场舞，此次活动不仅给大家提供了一个交流的平台，也增加了职工之间的感情，增进了大家团结和企业的稳定。

六、创新工作思路，加强分会自身建设

　不断提升班组建设水平。以班组建设为抓手，充分发挥班组建设的“源头“作用，通过标准化管理、班组岗位自主创新、班组夺标计划，把职工个人和团队创新能力的提升作为提高职工队伍整体素质的出发点和落脚点。在各班组中树立民主管理、安全管理、文明生产、精神文明建设理念，根据矿班组标准化建设实施方案，对完成业务指标、生产指标好的班组予以奖励，使班组建设工作标准化、规范化。

　继续开展职工小家建设活动，不断提高基层单位管理水平和职工综合素质。把此项工作和职工愿望结合起来，紧密联系群众、服务职工，构建符合职工需要的和谐职工小家。

分会筹备工作总结二

　按照县委、县政府的要求，组委会各部门高度重视，紧密配合，围绕办好运动会这一目标，做了大量工作，并取得了可喜成效，目前各项工作顺利开展，基本就绪。现将筹备工作总结如下：

一、基本情况

　本届运动会共设羽毛球、篮球、乒乓球、中国象棋、围棋、扑克牌掼蛋、自行车慢骑、拔河等8个比赛项目，将产生个人名次54个，团体名次12项。县直八个口组团参加，其中运动员 247人，加上领队、教练员、裁判员、工作人员总人数将达到350多名。江苏苏酒集团、“洋河蓝色经典”霍邱继明商贸有限公司为本次比赛的总冠名，太平洋平安保险公司、一笑堂茶业为本次大赛的赞助单位。大赛将于16日起开赛。

　 二、已完成的几项工作

　(一)加强了组织领导，制定下发实施方案和竞赛规程规则。

　为做好运动会筹备工作，成立了筹委会，组委会下设了办公室、竞赛组、后勤保障组、安全保卫组、宣传组等部门，各部门分工合作，为各项工作的顺利开展打下了良好的基础。

　(二)严肃竞赛纪律，加强运动员资格审查。

　组委会召开会议，强调运动员的资格，禁止外借运动员参赛，各单位报名结束后，由太平洋平安保险公司给所有的参赛运动员办理了意外伤害险，县直工委对所有运动员资格进行了审查，对不符合要求的及时进行了调整，保障了运动会所有运动员资格符合规程总则的要求。

　(三)各代表团赛前训练工作紧张进行。

　各部门领导高度重视，按照组委会的要求认真组织运动员参赛和训练，指定专人负责，拨出了专项经费。宣口、工交、政法等单位还进行了前期选拔，确定优秀选手参与到本次运动会里来。组委会按规程要求选配裁判人员，确定了各单项比赛责任人，组织裁判人员进行了学习培训。

　(四)竞赛筹备工作顺利开展。

　根据运动会的日程安排，按照各项目竞赛要求，规范、标准地布置好各个竞赛场地。开幕式、乒乓球比赛、羽毛球比赛及闭幕式在健身馆内举行，自行车慢骑、三人制篮球、拔河在健身馆前广场举行，象棋、围棋、扑克牌掼蛋在青少年活动中心举行，各个比赛项目所需的竞赛器材、奖杯、奖品、证书等已全部购置齐备，各竞赛场地也将在15日全部布置完成。目前，各项比赛日程已审定完成，秩序册、竞赛日程将在今天下午召开的领队、裁判长联席会议上下发至各代表团。同时将进行抽签，确定各项目的比赛对手。

　(五)落实开幕式准备工作。

　在多方征求意见的基础上，研究制定了开、闭幕式方案，依照上级要求，开幕式尽量达到既简朴又隆重的效果，目前开幕式主席台背景、宣传喷绘、条幅经过设计，已经制作完成，并将在15日全部安装布置到位。主席台就坐人员、代表团引导员也已全部落实。各代表团报送了入场解说词，对各代表团近年取得的成绩和本次运动会的参赛情况作了简单的介绍。并按要求做到统一着装参加开幕式。

　(六)加大了宣传工作力度。

　在9月份，在电视台对本次大赛的基本进行了宣传发布，市民反映良好，纷纷咨询大赛的相关情况。10月6日在电视台作了运动会开幕的倒计时专题字幕。各新闻单位高度重视运动会的宣传工作，充分认识办好大赛的重要意义，充分发挥新闻的宣传舆论作用，目前，电台、网站、报纸等媒体加强了宣传并将对大赛进行全程跟踪报道，为发展霍邱体育，树立霍邱城市形象广开舆论渠道，形成全民关心、重视、支持、参与的良好氛围。

　三、下步工作：

　一是高度重视，确保安全万无一失。大赛开幕在即，安全工作是重中之重，我们将进一步统一思想，提高认识，着眼细节，充分利用好开幕式前的这一段宝贵时间，争分夺秒，做细做实各项筹备工作;统一指挥，高效组织，确保各项筹备工作万无一失、安全、顺利进行，努力把运动会办成“特色明显、成绩显著、安全有序”的体育盛会。

　二是在15日全面完成开幕式、比赛的场地布置工作，营造大赛氛围，为开赛做好最后准备;

　三是进一步整理竞赛器材，开展裁判员业务学习，严明竞赛纪律，保障整个赛事的圆满进行;

　四是落实好颁奖嘉宾，在每项比赛结束及时进行颁奖;

　五是各有关部门要提高认识、明确责任、密切配合，做好赛事、赛场的环境保护、安全、宣传工作，把赛事服务做得更细致更贴心，营造良好的活动氛围，圆满完成本次大赛。

半年总结及下半年安排5篇

半年总结及下半年安排1

20-年上半年，我镇坚决贯彻落实县委十届七次全会精神，注重讲实话、办实事、高效率，着眼于关注民生冷暖，促进经济平稳较快发展，加快基础设施建设进程，推动社会和谐稳定发展。上半年全镇增加值预计为1.96亿元，同比增长9.2%，其中农业增加17%，工业减少19.4%，第三产业增加26.9%。财政收入预计为2850万元，比去年同期增加50万元。现将半年来的 工作总结 如下：

一、抓好农业服务，调整农业结构，农业经济发展态势良好 上半年粮食总产量(麦子、油菜、蚕豆)5211吨，实现农业产值788.22万元，同比增长42.2%，主要原因是种植面积比去年同期扩大了3801亩。

(一)抓农业备耕、备种、春管工作

小麦、水稻等种子实行统一供种。其中麦种杨麦158统供29万市斤，金丰福种10万市斤，“秀优5号”1500多市斤，秀水128统供1.8万市斤;玉米种子登海3622供应5200市斤;早黄豆种子供应5000市斤;另为农户供应蔬菜种子、农膜、地膜等农业生产资料。重视春季二麦、油菜培管工作，重点抓好三补,即补沟、补肥、补药。大力推广水稻机插秧技术,将宣传发动与工作考核相结合，把任务分解到村，使机播工作落到实处，播种后对农户进行培训、化除、肥水管理指导。水稻科技入户工作方面，调查科技入户对象,调整对象及示范户年龄,以合作社为主体，抓好水产和种植业专业农民培训，使机插秧与合作社配合起来, 在示范户中首先推广“四新技术”，从而以点带面，扩大辐射。

(二)抓好农产品安全监管工作

农业服务中心门市部充分发挥窗口作用,向群众宣传和供应高效、低毒、低残留的生物农药。根据县检测中心要求,做好全年

蔬菜样品3000份检测工作。与蔬菜种植户签订蔬菜生产安全使用农药承诺书300份。积极推广商品有机肥及bb肥。组织春季农田灭鼠工作，确保春播作物的安全,防止流行性鼠疫疾病的发生。抓动物防疫工作，重点做好3月份禽流感的普防及白化消毒工作,防疫率达100%,并且记好台帐。

(三)抓农业结构调整，发展特色经济

积极发展多种经营和特色经济，调整农业结构，提高资源利用率、土地产出率、劳动生产率，充分发挥向化传统的优势农业，向区域化、规模化、标准化方向努力。抓好三豆(毛豆、扁豆、缸豆)、三瓜(甜瓜、冬瓜、地瓜)、三菜(花菜、牛心菜、小蔬菜)及青茄子的生产。调整养殖业结构和养殖模式，发展扣蟹和虾子等多种水产经营，稻蟹进行混合种养殖，达到防风险、增效益的目的，大力发展白山羊、生态鸡等禽畜养殖。加强对农产品的监管，提升农产品品质，采取多渠道方式帮助农民解决生产中的后顾之忧，努力出特色、创品牌。积极发展林下产业经济，目前林下经济面积1500多亩，着力提高林地产出效益，促进农民增收。

二、支持企业技改，重视安全生产，工业经济平稳发展

上半年预计实现工业产值1.96亿元，比去年同期减少22.8%;销售额2.6亿元，比去年增加8%;利润100万元，扭亏为盈。

(一)抓技改和调研工作，推动节能减排工作

上半年技改投入1350万元，主要用于奥柏公司、纳海针织厂、东洋炭素厂、华东钢塑厂等企业的设备改进及办公楼改建。同时，我镇密切联系企业，掌握金融危机对各企业的影响程度，每月上报停产半停产情况调查。了解企业在生产和发展中的问题和需求，政府尽力帮助解决。了解企业的技改及申报国家有关产业振兴规划中的备选项目情况。向县经委申报20-年度扶持工业企业发展项目。积极宣传节能减排政策，组织节能减排知识竞赛，督促有关企业上报能源状况利用报告和进行能源审计，进行节能技术改

造。

(二)加大宣传力度、定期开展检查，促进企业安全生产

年初，制订20-年度安全生产工作实施意见，下发到各企业，使企业知晓今年安全工作的重点，便于取得支持和配合。制作消防宣传横幅及黑板报，加强安全生产宣传，重点是新修订的消防法和特种设备监察条例。与县政府签订生产、交通、消防安全责任书，并层层落实到企业、车间、班组及员工个人。组织电工复审培训及负责人和安全干部复审培训工作，总人数90人，今年是实施考培分离的第一年，我镇取得了较高的通过率。“-”前后，开展安全生产大检查，由副镇长带队，分二组对重点企业进行九个方面的检查，共发现安全隐患近30个，均要求企业立即整改。传阅20-年度安全生产警示片，目前已传阅6个企业，职工收看人数近200人。

半年总结及下半年安排2

一、经营业绩稳步上升，销售突破亿元大关。

实际销售完成年度考核计划的130%，同比增长15%，所实现的纯利同比增长381%。确立了武商建二在青山区域市场的领先市场地位。

经营调整成效凸显。全年引进新渠道104个，淘汰品牌123个，调整率达70%以上。全场七大品类均实现20%以上的增幅，最高和最低毛坪较去年增长26%和13%。

两个工程两手齐抓。“打造20个百万品牌”和“引进10个成熟品牌”的“两手抓”工程，有21个品牌实现了销售过百万的业绩，整体销售同比增长36%，占全场销售总额的27%。

扩销增利企划先行。突破常规，通过整合资源，把握热点，推出个性化的营销活动，在营销造势上始终保持区域领先优势。

二、服务体系不断完善，现场管理成效斐然

-年建二狠抓现场管理，全面推行“亲情式服务”体系，在一线员工中开展“服务意识

”的大讨论。对商场硬件设施进行了全面维修和整改，使卖场形象焕然一新。

三、“执行”观念深入人心，人力资源不断挖潜。

以“打造企业执行力”为指导思想贯穿全年的培训工作。共进行了900多小时，万余人次的各类培训，真正实践了建立学习型组织，培养知识型人才的工作要求。进行了两次较大规模的轮岗，涉及岗位异动37人，在员工中形成了强烈的反响。

-年的工作成绩显著，但也存在以下六点制约企业发展的问题：

问题一：经营结构与发展目标不协调的状况依然非常明显。

问题二：对市场形式的预见性与具体经营举措实施之间存在矛盾。

问题三：促销形式的单一性和不可替代性禁锢了营销工作的发展。

问题四：日常性的销售与热点性的销售差异仍未缩小，反而有扩大的趋势。

问题五：全场性应季商品的货源及结构问题没有改变。

问题六：供应商渠道的整合在04年虽有改变，但效果并不明显。

半年总结及下半年安排3

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我办围绕“干在实处，务求实效”的新目标，主动确立“争创最简流程、最短时限、最优环境”的服务追求，致力培树“担当至真、服务至优”的品牌服务意识，聚力难点，聚焦痛点，以重大项目审批提速提效服务为突破口，进一步强化政务服务建设，打造优良营商环境，为推进“两聚一高”，建设“强富美高”新海陵提供有力保障。

一、上半年工作回顾

(一)围绕新形势、新情况，改革工作取得新突破

1、--政务服务“一张网”推广，线上线下不断融合，构建高效平台。根据《省政务服务“一张网”上线试运行推广宣传活动通知》的要求和部署，开展系列推广宣传工作。一是全面落实任务;二是进行多形式、多途径宣传;三是全面梳理“不见面审批(服务)事项”。“一张网”建设，将构建更加畅通、更加快捷的便民服务平台，实现

“网上批、快递送、不见面”审批新模式，逐步解决网上政务服务门户不统一、政务服务数据难共享、服务事项无法通办等问题，让办事企业和群众少跑腿。

2、相对集中行政许可权改革，优化服务环境。为解决审批时间长和盖章多、收费多、中介多、材料多等“一长四多”突出问题，区政务办会同区编办启动了相对集中行政许可权改革前期工作。按照“一窗受理、合并审查、集约审批、一站办结”的审批模式，对改革涉及到的审批部门行政审批事项进行了梳理和分类，提出了设立区行政审批局的初步方案。

3、“两证”办理搭建新平台，焕发市场活力。年初，下发《关于明确处理全区工业企业“两证”不全遗留问题相关事项的通知》，明确了“现场办公、集中会商、分类审核、挂图作战、限期办结”的工作思路。政府办、经信委、政务服务办牵头国土、规划、环保、安监、住建、消防等部门组成工作班子，分期分批对各镇(街道、园区)工业企业“两证”遗留问题进行“会诊”，提出推进方案。目前，全区已有20多家企业顺利办理了产权证。

(二)做细做深，不断完善品牌服务体系

1、靠前靠实，走进园区前移服务。今年以来，区政务办先后会同市政务办走进海陵工业园区、罡杨镇为重点项目提供现场会办，帮助协调解决审批难题。对项目涉及的土地规划、施工许可、环保验收、工程竣工验收等审批手续逐一对接沟通，对审批所需准备资料进行面对面指导。

2、聚焦难点，精准服务重大项目。根据重大项目代办工作需要，举全中心之力，全方位、立体式、保姆式跟踪服务重大项目，为项目建设消痛点、疏堵点、排难点，“包办墙外事，帮办墙内事”。上半年，先后为民慧钢铁、海华机械、乐叶光伏、东沪科技等重大项目提供了代办、帮办服务，解决审批难题20多个。

3、政府采购工作规范，凸显公信公正。一是采管分离，相互制约。二是科学操作，严格把关。在采购活动中，严格把握五个关口，即“项目委托关”“采购文件编制关”“信息公告关”“开标评标关”“质疑关”。上半年，中心共组织各类项目进场交易30场次，采购预算近318.53万元，实际采购258.32万元，节约资金60.21万元，节约率18.9%，有效地降低了财政支出，最大限度地发挥了资金使用效益。

4、强化作风建设，保证品牌新发展。通过多种形式，对窗口服务和办事过程实行全程监管。严格执行工作人员和服务窗口的月度考核制度。以“-学-做”、“大走访”为契机，深入开展廉政教育活动，形成务实高效氛围。今年以来，开展一把手上廉政党课2次，观看警示教育片3部，谈心谈话5次、党纪党规知识测试1次，作风效能警示教育大会2次，道德讲堂2次，廉政文化建设月系列活动1次、专项检查5次。

二、下半年的 工作计划

(一)加快审批系统化、集成化改革，助推审批质效不断提升。

一是配合市、区政府打造纵横全覆盖、服务全渠道的政务服务“一张网”，线上线下融合高效平台。

二是继续做好事项承接清理、流程最优化工作。

三是按照省市部署，积极筹建行政审批局，加快实现“一枚印章管审批”。

(二)持续务实创新，助推品牌效应不断放大。一是深入推进“准入准营跑一次、项目审批不见面”，全面梳理“跑一次

不见面”清单内容。二是创新服务理念，聚焦富民、创业短板，优化服务举措，持续开展党员干部走进镇街(园区)服务重大项目活动，畅通“绿色通道”，争创“双快服务”品牌新亮点。三是充分发挥党员干部示范带头作用，扎实开展志愿服务活动，定期开展“大走访大落实”活动，解决实际问题。

(三)强化管优育优，助推班子队伍建设。

调优状态，调高标杆，着力打造一支精干高效的行政审批服务队伍。重视作风效能建设，突出廉洁纪律教育，增强“为民服务”宗旨意识。结合文明创建、“双创”活动的开展，全面落实创优、创建工作，时刻站在方便企业群众办事的角度，大力推行规范服务、主动服务、超前服务。强化日常监管，创设多样活动载体，推行岗位绩效管理，定期开展满意度测评，

(四)落实“两证办理”，助推整体联动格局架构。

主动服务，明确专人负责“两证”全程办理;加强指导，因企定策，衔接管理归口部门服务;强化联动，结合帮办包办，推进各部门前置服务;紧密合作，相互协调，提高整体办理效率。

半年总结及下半年安排4

20-资源中心工作，这使我认识到公司对人力资源工作的重视，也深刻意识到人力资源工作对公司发展的重要性。在中心领导的带领下，按照工作计划，配合公司战略部署极开展各项人力资源工作。人力资源工作繁杂，为了合理有效的开展工作，现对20-年上半年工作做一简要总结，并对下半年工作计划做出适当调整。

一、人员情况现状分析(分管a分公司,b分公司，数据截至6月30日)

a分公司正编48人(不含中心化人员)，长期外包技术人员13人。截至上半年新进人员15人，其中新增产品经理2人，运维工程师2人，java工程师11人其中10人外招1人内部调入，网络推广代替岗1人。离职2人。空缺编制3到4人，java工程师岗位。

b分公司战略调整，截至上半年在职10人，离职8人。

二、重点工作招聘(全公司范围)

根据公司的发展，招聘工作应为公司现阶段重点工作。目前重点招聘的岗位主要有风控经理、金融产品、市场业务人员、java工程师等。

1、招聘数据

截止上半年联系候选人266人，预约面试144人，面试73人。

入职人员招聘来源主要是智联招聘、boss直聘。

简历主动投递量不足，主动下载为主，智联、boss直聘上简历质量较高，中华英才更新速度较慢，51job简历量大但质量略差。

2、渠道开发

为更好地开展招聘工作，上半年除了已启用的付费招聘渠道智联、51job、中华英才，免费渠道拉勾网、周伯通招聘、boss直聘。开发联系了职业梦(金融猎头垂直细分)试用、拉手招聘试用、新媒体微信招聘等等。

三、常规工作

1、工资核算

每月按照时间截点，准确无误的核算工资，报送财务部审核，并做好员工问题解答工作。截止上半年，办理调薪2人，均为骨干员工，司龄已达到1年以上，近半年无调薪记录，此次调薪起到积极激励效果。

2、社保、住房公积金核算

社保、住房公积金福利核算是每月的日常工作。主要有以下几个方面：一、每月按照时间截点，准确无误的操作社保、住房公积金增减异动，核算缴费明细。二、已完成20-年基数核定申报工作，完成基数调整计划，员工已确认，资料已归档。三、上半年办理生育报销1人，住房公积金支取6人，查询4次，变更医院2人，档案调入1人。四、由于人事调动，申报法人变更，已办理完毕。五、提交申报材料，已审批将工伤保险缴费比例下调，a分公司由原来0.5%下调至0.2%，b分公司由原来0.5%下调至0.4%，有效利用政策减少用工成本(养老保险、失业保险单位部分按照国家政策调整)。

3、考勤管理

每周核实并记录员工考勤情况，每月及时汇总核对员工考勤。做到日清月结，严格管理员工考勤。

4、劳动关系管理

办理新员工入职手续，包括填写入职登记表、签订劳动合同、员工手册确认、邮箱及t账户开通、网络连接、新员工引导等。实时更新员工电子档案及通讯录，掌握员工详细信息，便于开展日常工作。截止上半年，全部员工已按时签订劳动合同，续签合同2人已办理完毕相关手续。做好日常劳动关系管理，不定期与员工做正式或非正式座谈，提高劳动生产率的同时减少并防范劳动争议。

5、培训与活动组织实施

每周负责培训准备及组织相关工作，提前联系并确认好培训讲师、课题，准时发放培训通知，做好签到工作，严格培训考勤。

上半年协助组织了篮球比赛、美到家员工福利、平台团建等活动，丰富了员工业余生活。

在领导的带领下，策划并布置好员工活动室，已投入使用，可供面试，做好企业宣传。

四、辅助性工作

1、外联工作

外联工作主要是三个方面，一是与行业协会党委接洽，代表公司参加协会党建活动4次，与行业人员进行多次交流学习，并宣传企业文化。二是与工商、园区工作委员会接洽，协助办理法人变更、工商检查等工作，代表公司做情况汇报，积极配合。三是每月向上级管理部门报送公司经营月报，定期汇报工作。

2、业务支持

不仅聚焦于人力资源工作，同时也需要了解业务，做好业务支持，上半年积极参加网站改版测试工作，参与客服部组织的投资人问答;配合领导参与组织公司大型会议等。

3、临时性工作

配合领导安排的其他临时性工作。

半年总结及下半年安排5

前半年技术部在公司领导的正确领导下，在有关部门的大力支持和指导下，积极投身于公司的生产建设中，坚持“安全为先、技术指导生产”的理念，认真贯彻落实公司战略部署。以矿井的建设为主线，积极抓好生产技术管理。面对地质条件复杂，经常深入生产一线，了解现场情况，及时组织相关部门召开专题会议，积极为生产提供技术服务，及时制定针对性的安全技术措施，没有因为技术管理不到位而造成工程进度的延误。

我部门主要负责本矿井的采掘衔接规划，编写、审阅作业规程及各种安全技术措施，绘制各类矿建相关图纸工作，单项工程认证，矿井竣工验收工作，较好的完成了各项工作，并且顺利的完成了全年工作计划和领导交办的各项任务，现将年度的 工作汇报 如下：

一、年度前半年主要经济指标完成情况

1、年1—6月份进尺产量完成情况

年全年计划完成原煤产量36万吨;截止年6月底实际完成原煤产量1.5万吨，剩余原煤产量34.5万吨。

年全年计划完成掘进进尺2790m;截止年6月底实际完成掘进进尺458.1m，剩余掘进进尺2300m。其中：

9号采区机柜合一巷掘进167.3m，累计进尺167.3m，剩余17m;

9201回风顺槽掘进80.4m，累计进尺80.4m，剩余1569.6m;

瓦斯抽采巷与9201回风顺槽联络巷掘进12.2m，累计进尺12.2m;

9101切巷掘进163.9m，累计进尺163.9m;

绞车硐室掘进3.7m，累计进尺3.7m;

9102回风顺槽掘进30.6m，累计进尺30.6m，剩余69.4m。

2、制定相关标准、制度、设计

(1)编制《技术部管理制度汇编》

(2)《9101首采面设计方案》

(3)《年度灾害预防与处理计划》

(4)《年度采掘衔接计划(包括报煤管局的工程施工计划)》

3、编制相关规程、措施

年共编制掘进工作面作业规程1本，回采作业规程1本，安全技术措施30本。

4、根据地质条件的变化优化设计，降低生产成本

通过专业技术人员与有关领导对井下地质条件进行分析，对9号煤掘进工作面支护方式进行了优化，降低生产成本。根据揭露情况及时确定支护方式，当顶板完好时按正常的支护进行，破碎时及时变更支护方式，尽可能减少材料浪费。

5、加强学习

在业余时间学习理论知识和表达能力，和领导请教以及同事的交流。通过学习交流和扩展知识面，提高了认识。认识到自身的不足，需要不断的提高。以前主要停留在自己的本职工作，忽略了别的东西。今后需加强自身的提高和认识。还有部门利用“二四”学习时间进行了业务知识学习，其中包括“双七条”、“双十二红线”、“新煤矿安全规程”等知识的学习，提高部门整体综合素质。

二、生产技术工作方面

进入年以来，我部门根据基建矿井的建设需求，在提升自身业务能力的情况下，不断加强与施工队组的技术交流和技术指导工作，协助领导及各部门搞好矿井建设期间的技术工作。主要的工作有以下几点：

1、修订、完善采掘工程平面图，并以此为底图，按照年初制定的图纸规范制度落实各个部门的相关图纸建设工作;

2、按照公司制定的规程措施制定审批制度，严格要求自身及各部门规程、措施的编制及审核工作;

3、按照公司的要求编制了年度的掘进衔接计划、报煤管局工程施工计划，并按照计划每月按时编制月度计划;

4、为了更好的组织生产，提高公司综合实力，根据公司实际情况和地质

类型，认真并合理的编制每月的生产作业计划书，经公司领导审批并下发到队组;

5、积极配合公司各部门提供所需资料、图纸等;

6、每月组织施工队组对《工作面作业规程》进行复审、修改。

7、按时完成领导下达的各项任务。

三、采掘过程中遇到的困难及采取的措施

1、组织矿井进尺存在的问题

(1)由于受上级政策性停工影响，对公司的掘进进尺进度有一定的影响。

(2)衔接面9201工作面位于二景公司井田范围内，如开掘，需办理相关手续。

(3)目前9101首采工作面由于煤层倾角大，部分支架不接顶，导致部分支架倾斜严重，工作面推进困难。

(4)矿井现无成建制掘进队组。

(5)15号煤采区的开拓需要矿井转入生产矿井后，办理相关手续后方可进行。

2、采取的主要措施

优化支护方式和支护参数，完善超前、端头支护的使用方法和总结经验，不断提高采掘效率;加强顶板管理;水文地质预测预报工作，根据物探资料提前做好准备工作;根据全矿地质条件、瓦斯状况及煤层赋存，加强通风瓦斯管理;加强探放水工作，严格执行探掘分离制度。

四、工作中存在的不足

年前半年，在领导的带领和各部门的团结协作下，虽然做了不少工作，取得了一定成绩，但还存在不足之处。体现在以下几个方面：

1、技术管理制度仍不够完善，其中仍有不足之处，仍需完善和提高。

2、加强与各部门单位之间的沟通，弥补各单位之间资料信息的空缺，做到信息共享。

3、加强自身学习，提高技术水平，进一步加强新技术、新工艺的学习和推广应用，技术指导生产工作。

4、对照质量标准化要求，工程质量支护材料考核方面还需加大力度，严要求，严把关，严格把握工程质量关。

5、加强现场技术管理力度。

五、总结

20-年生产技术部在公司总工程师的带领下，担起责任，完成职责。充分的发挥了技术支持的作用，较好的完成了年前半年的各项工作;取得了一定的煤矿安全管理经验，但还存在一些问题，在以后的工作中要时刻开展批评与自我批评，努力克服困难，一步一个台阶的成熟起来。生产技术部要不断创新，坚决完成我部门的各项工作。

六、年后半年工作计划

转眼间年又过去半年了，一定努力打开一个工作新的局面，在年下半年能够更好的完成工作，有针对性的制定目标任务，扬长避短、努力改进。下半年重点工作计划如下：

1、年后半年(7-12月份)年初原计划生产原煤34.5万吨，其中包括回采煤量28.3万吨，掘进煤量6.2万吨。

9101工作面长168m，走向长度850m，可采储量为45.7万吨，可采期为10.1个月。预计9101首采工作面月产量为5.0万吨，日产量20-吨。截止年底9101工作面计划回采煤量28.3万吨，剩余可采煤量17.4万吨。

2、年后半年计划在9号煤9201工作面布置2个综掘工作面，1个炮掘工作面。分别为掘进一队、掘进二队和辅助队。其中：掘进一队计划完成进尺970m，掘进二队计划完成进尺1040m，辅助队计划完成计划290m(验收巷道)，共计完成掘进进尺2300m(包括煤巷进尺20-m，半煤岩巷进尺300m)。

3、修改15号采掘工程平面图底板等高线。

4、布置规划15煤采区设计及回采衔接。我部门将重新制定年度采掘衔接计划，做到超前管理，从各个角度、方面合理安排月度生产计划。

2017工会运动会活动方案

　工会组织活动的内在价值包括社会需要、基层拥护和职工欢迎三个方面。下面是有2017工会运动会活动方案，欢迎参阅。

2017工会运动会活动方案范文1

　为了深入贯彻党的十八届五中全会精神，落实《全民健身计划纲要》，丰富市直机关文化生活，展示干部职工精神风貌，增强凝聚力，促进和谐机关建设，决定举办第七届重庆市直属机关?公仆杯?职工运动会。

　一、运动会主题

　和谐机关团结奋进

　四、协办单位

　根据具体比赛项目需要确定。赞助单位可取得整个运动会或者某个具体比赛项目的冠名权。

　五、项目设置

　1、篮球：男子篮球

　2、乒乓球：男子团体、女子团体、男子单打、女子单打、领导干部男子单打和女子单打(市直各部门领导和各区县(自治县、市四大班子领导参加)

　3、：中国象棋、桥牌团体赛，三人牌竞技赛

　4、拔河：拔河团体赛

　5、市直机关妇女干部职工健身比赛

　六、举办时间

　市直机关?公仆杯?职工运动会逢五逢十届举行集中比赛，其余届次项目不搞集中比赛。根据总体安排在20XX年分项目单独比赛：

　1、5月下旬：运动会开幕式及拔河比赛

　2、6月下旬：乒乓球比赛

　3、7月中旬：比赛

　4、9月中旬：女工健身比赛

　5、10月中旬：篮球比赛及运动会闭幕式

　七、举办地点

　根据比赛需要在市内各体育场、馆进行。开幕式及拔河比赛在重庆市劳动人民文化宫举行。

　八、参加单位

　凡党的关系在市直机关工委、工会关系在市直机工会联合会、团组织关系在市直机关团工委、妇女组织关系在市直机关妇委会的市直机关各单位均可报名参赛。本着自愿的原则组队，由工会联合会各联系片区进行选拔，确定最终名额参加比赛。

2017工会运动会活动方案范文2

　为活跃市级机关广大干部职工文化生活，进一步创建和谐机关用?更快、更高、更强?的奥运精神，激励市级机关广大干部职工积极投身新昆明建设。经请示和协商，拟在20XX年9月下旬举办市级机关第九届职工运动会。经组委会研究现制定如下工作方案。

　一、组织领导

　市级机关第九届职工运动会由昆明市市级机关工委主办昆明市市级机关工会联合会承办，昆明市体育总会、昆明市体育学校协办。

　组委会定期召开会议，会议内容具体由主任或主持人核定。

　二、运动会时间：20XX年9月19-22日(含开幕式和颁奖)，共四天。

　三、运动会地点：昆明市体育学校体育场

　四、参加人员：党组织关系在市级机关工委和市级机关工会联合会的全体干部职工。

　五、竞赛项目

　1、气排球(3男2女);

　2、羽毛球男女混双;

　3、乒乓球(男女混双);

　4、迎面接力赛10人?50米(6男4女);

　5、袋鼠跳10人?20米迎面接力赛(6男4女);

　6、同心协力(10男5女);

　7、定点投篮10人?3(6男4女);

　8、男子、女子混合游泳接力赛4?50米(2男2女不限姿式);

　9、桥牌双人赛(限两对);

　六、总体时间要求

　筹备工作总体分为三个阶段：

　第一阶段：确定组委会人员，运动会时间、项目，下发通知(7.30-8.10);

　第二阶段：确定场地、报名、编排秩序册，组织经费，确定开幕式(8.11-9.18)

　第三阶段：开幕，正式比赛(9.19-22)

　七、奖励

　l、名次奖：按参赛队数的30%奖励。各项目具体录取名次执行单项竞赛规程。

　2、团体奖：本届运动会设团体总分奖，录取前八名。

　名次奖和团体奖均颁发奖牌和奖金。

　八、报名及截止日期：从通知下发之日起至9月4日前;各单位将参赛人员(领队、教练员、运动员)、参加项目、联系电话，加盖单位公章后(附带电子版)，报送昆明市体育总会办公室，地点在市级行政中心8号楼505室，联系电话：65311104，联系人：陶艳，邮箱：kmstyzh@126.com。过时不报视为自动放弃，人员一经确定，不再更改。

2017工会运动会活动方案范文3

　经镇党委政府研究决定，为丰富干部职工的文体活动，增强干部职工的身体素质，特举办球溪镇机关干部职工体育运动会。

　一、举办单位

　主办单位：资中县球溪镇人民政府

　承办单位：球溪镇工会、球溪镇文广站

　二、时间和地点

　1、时间：20XX年12月4日(暂定)

　12月4日下午2点-2.30分各代表团带领运动员入场，2.30分运动会正式开始。如遇天气及其他原因组委会将另行通知各单位举办时间。

　2、地点：球溪镇民兴家园广场

　三、参赛代表团组成

　运动会参赛代表团拟由镇村建环卫服务中心、镇农业服务中心、镇社会事业服务中心、镇社会事务办公室(包括民政、计生、计生服务站)、镇党政办、镇经发办(包括财政所、群工办、安办)、镇内直管单位(包括林业、国土)。每个代表团人数不少于10人，不超过20人，参赛项目不少于三个。

　四、竞赛项目

　1、集体拔河比赛;2、个人乒乓球单打比赛;3、个人羽毛球单打比赛;4、个人跳绳比赛。

　六、组织机构

　1、组委会办公室

　主任：孟爱民;

　成员：林永解、王辉建、刘宗权、黄德跃、刘国文、李明、叶有明、魏勇、马康银、张志勇、谢树斌

　职责：负责运动会的策划、筹备、组织、经费等工作，协调、跟进各部门工作。

　2、运动员报名统计及后勤组

　组长：钟辉

　成员：涂萍、粟国军、陈福

　职责：赛前审查运动员的报名统计，赛中、赛后协助仲裁组处理比赛中遇到的问题及比赛成绩的统计;负责运动会的有关宣传、发动和比赛场的宣传布置工作;负责体育器材的保管发放和回收工作。

　3、竞赛及仲裁组

　组长：李明

　成员：刘莉、谢娇艳

　职责：负责各竞赛项目的章程、编排、比赛和成绩公告以及比赛场地、比赛器材的准备工作。负责解答有关比赛方面的技术、规则等问题和处理代表团的书面投诉。负责添置有关器材，准备奖牌、证书及礼品。

　5、宣传报道组负责人：刘国文(负责赛事精彩的采集及在球溪信息网上报道赛事信息)。

教师节活动通知

教师节活动通知（通用5篇）

　在现在的社会生活中，我们都跟通知有着直接或间接的联系，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是我为大家整理的教师节活动通知（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

教师节活动通知1

各中小学、幼儿园：

　今年9月10日是我国第xx个教师节。为隆重庆祝教师节，进一步营造尊师重教、尊重知识、尊重人才的良好社会风尚，不断加强教师队伍建设，进一步促进全县教育改革和发展，现就做好今年教师节庆祝活动通知如下：

　一、开展表彰奖励活动。教师节期间，将表彰一批优秀教师、优秀班主任、先进教育工作者、优秀校长。通过树立优秀典型，宣传先进事迹，展现新时期人民教师的精神风貌。

　二、组织教师节慰问活动。各校要召开教师座谈会，让教师了解教育事业改革和发展情况，要关心广大教师的工作、学习和生活，特别是退休教师，要切切实实地为他们办实事、办好事。

　三、开展师德教育活动。各级优秀教师和教育工作者的评选推荐、表彰奖励工作要与师德教育活动紧密结合。学校要围绕教师节主题，因地制宜，结合庆祝和表彰活动，开展师德教育活动，从而把师德教育不断引向深入。

　四、组织开展一次教职工三人篮球比赛活动。教育局本着“热烈、简朴、务实”的原则，面向全体教师，精心组织，确保此项活动圆满完成。

　五、为弘扬优秀教工爱岗敬业、诲人不倦、无私奉献、甘为人梯的美德，教育局将组织一次以“树师表、强师能、铸师魂”为主题的师德演讲活动。同时，还将在教师节期间，组织一次教师书画作品展。

　六、广泛学习宣传新修订的《义务教育法》。今年9月1日新修订的《义务教育法》正式实施，各校要及时、深入做好该法律的宣传工作，形成全社会都关注、关心教育的良好氛围。

　七、教师节前后，教育局将开展组织部分优秀教工外出学习考察休养活动。参加学习考察休养的同志要认真学习外地教育教学管理经验，同时撰写出高质量的学习考察报告。

　八、教育局在教师节期间将认真安排做好宣传工作，大力宣传辛勤耕耘在教育教学第一线的模范教师、优秀教师和教育工作者的先进事迹，宣传深化教育改革，实施素质教育的好典型、好经验，营造良好素质教育的社会环境。

　各学校、幼儿园要围绕主题，总体部署，统筹安排，做到庆祝表彰与学习教育相结合，多种宣传教育形式相结合，广泛参与、多方互动、层层展开。活动要有时代感，能突出社会性和广泛性，确保教师节庆祝活动取得预期效果。

　XX县教育局

教师节活动通知2

各区县、高新区教育(教体)局，区地事局，局属各学校：

　为进一步弘扬尊师重教良好风尚，进一步提高学生思想道德水平，经研究，决定以庆祝教师节为契机，在全市中小学开展“感念师恩”主题教育活动，现将有关事宜通知如下。

　 一、活动主题

　良师相伴快乐成长

　 二、活动时间

　20xx年9月

　 三、活动内容

　“感念师恩”主题教育活动以感恩教育、尊师重教教育为主要内容，重在引导学生了解、体验教师工作的艰辛，发现、感悟教师对事业的热爱和对学生的关爱，学习、分享优秀教师的典型事迹，引导学生感知教师辛勤栽培的恩情，生发自觉尊师爱师的朴素情感与信念，最终形成尊师爱师的行为习惯。

　 四、工作要求

　 (一)高度重视，全面部署。开展“感念师恩”主题教育活动，对建设和谐。师生关系、提高教师师德水平、提高学生思想道德水平都具有重要意义，各区县和学校要高度重视，加强领导，细化分工，明确责任，结合当地实际和学校实际，制定详细的实施方案，切实抓好主题教育活动的部署安排，确保主题教育活动覆盖到全部学校、全体学生。各学校要从各自实际情况出发，根据学生特点和本校实际，本着“隆重、俭朴、有效”的原则，设计好、组织好教育活动。

　(二)结合实际，突出实效。为切实增强主题教育活动的针对性和实效性，具体活动形式不作统一要求，各学校要在充分调研基础上，依据学校实际和学生实际，结合中小学德育体系建设和中小学团队一体化分层教育体系建设要求，坚持利于节俭、学生认可、广泛参与的原则，自主设计灵活多样、学生乐于接受的活动形式，切实落实教育目标。

　(三)广泛宣传，营造氛围。各区县和学校要加大对主题教育活动的宣传报道力度，充分利用市内外各类媒体，充分利用各级教育信息网和校园网站，切实加强信息宣传，进一步树立广大师生的良好形象，进一步营造和谐的校园环境和尊师重教的良好社会氛围。要充分利用班级qq群、校讯通等途径，加强面向学生家长的宣传通报，积极争取家长的关心和支持。各区县请于9月11日下午下班前报送活动信息1条、活动2张，于9月底前报送活动总结。

教师节活动通知3

全校各级团组织、学生会、学生社团：

　今年是我校建校70周年，也是我校大学生“自律行动”学风建设年。为进一步增强广大学生的尊师爱校之情，提高遵章守纪的自觉性，浓厚校庆氛围的'同时，也进一步扎实有效地推进我校优良学风建设。值此教师节来临之际，校团委决定在全校范围内开展以“尊师爱校，勤学自律”为主题的庆祝教师节活动。

　一、活动主题

　尊师爱校，勤学自律

　二、活动时间

　9月5日-10日

　三、活动对象

　全校研究生、本专科全体学生

　四、活动内容

　(一)开展温情送祝福活动

　校团委号召全校各级团组织、学生会、学生社团在教师节来临之际通过制作卡片、编辑短信、制作条幅、绘制海报及展板等各种宣传渠道和手段，营造热烈、隆重的教师节氛围，向广大教师表达诚挚的祝福和崇高的敬意，感谢教师们的无私奉献和默默耕耘。

　(二)开展师生座谈活动

　各学院团委根据实际情况邀请已退休的老教师重返校园，与学生开展座谈活动，请老教师为学生们讲授学校发展建设的悠久历史，倾听老教师从教多年来的心得感悟，关心老教师退休后的生活，并陪同老教师重走校园，向老教师介绍我校近几年的发展变化，为老教师与美丽的校园合影留念。

　(三)开展主题团会活动

　各团支部围绕“尊师重道，和谐师生”的主题开展团会活动，邀请相关授课教师参与，鼓励教师和学生敞开心扉进行交流，探讨如何更加有效的开展课堂教学，如何构建和谐师生关系等问题。

　(四)开展针对教师的志愿服务类活动

　校团委号召各级团组织、学生会、学生社团开展针对教师的志愿服务活动，到各个教研室帮助教师打扫卫生，为教师们创造一个干净整洁的工作环境;组织志愿者队伍到已经退休的老教师家中开展志愿服务活动，感谢他们为学校发展建设和教育事业的无私奉献。

　(五)开展“自律行动”——教师节专项活动

　在教师节来临之际，校团委号召各级团组织开展“自律行动”——教师节专项活动，要求全体学生自觉遵守课堂纪律，杜绝迟到早退、逃课旷课等不良行为，认真听讲，保持教室卫生，以实际行动向工作在教学第一线的老师们表达最崇高的敬意和最诚挚的问候。

　五、活动要求

　全校各级团组织、学生会、学生社团要以节俭务实的作风开展形式丰富多样的庆祝活动，表达广大团员青年尊师爱校的真挚情感，牢固树立勤学自律的学习风气。

教师节活动通知4

基层组织：

　春华秋实，桃李沁香。在这充满喜悦与收获的金秋时节，我们迎来了第xx个教师节。值此之际，民盟无锡市委谨向广大盟员教师和教育工作者致以节日的祝贺和崇高的敬意!向为教育事业做出重要贡献的全体离退休盟员教师表示衷心的感谢和亲切的慰问!

　为庆祝教师节，继承发扬民主党派的优良传统。民盟市委定于9月9日下午举办参观学习活动。现将有关事项通知如下：

　一、活动时间：9月9日(星期五)下午2：00

　二、集合地点：东林书院大门前

　三、活动内容：

　1、参观民主党派教育基地——王选事迹陈列馆。

　2、座谈交流。

　3、参观东林书院。

　请各基层认真组织盟员教师(包括退休教师)参加活动。

教师节活动通知5

各学区（校）：

　为了大力宣传广大教师爱岗敬业、立德树人的优秀事迹，进一步在全社会营造尊师重教的良好氛围，激发广大教师教书育人的积极性、主动性，增强教师职业的荣誉感、使命感，在第xx个教师节来临之际，根据省教肓厅今年教师节活动安排，结合我县实际，现就做好今年教师节庆祝活动有关事项通知如下：

　一、庆祝活动力戒形式主义，反对铺张浪费、奢靡之风。各乡（镇）学区、县直学校要结合本学区（校）实际，本着求真务实、勤俭节约的原则，组织策划好今年教师节各项活动。

　二、要以今年教师节活动为契机，进一步加强师德师风建设，引导广大教师坚定理想信念、培养高尚情操。通过举行升旗仪式、教师宣誓、表彰大会、文艺表演以及座谈会等形式，增强广大教师教书育人、为人师表的职业自豪感、荣誉感和使命感，引导和激励教师乐从师、为人师、做名师，树立健康向上的职业理想，积极投身教育事业。

　三、各学区（校）领导班子要深入基层，慰问一线教师、优秀教师、特岗教师、离退休老教师、贫困教师和因公殉职教职工家属，多出思路、多办实事，将尊师重教的各项工作落到实处。

　四、教师节期间，要充分利用各种新闻媒体和平台，大力宣传立德树人、爱岗敬业、严谨笃学、无私奉献的感人事迹，弘扬真善美，传递正能量，为广大教师创造一个良好的教书育人氛围。

　五、严明纪律，务实廉洁。各学区（校）要坚决杜绝借教师节、中秋节、国庆节等节日，向家长、学生收取礼物、礼金、有价证券等有违师德师风的行为，引导广大教师不断提高人格修养和学术魅力，做人人敬仰爱戴的学问之师、品行之师。

　二〇xx年九月七日

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学校工会活动方案

　为了确保活动取得实效，常常需要预先制定活动方案，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定的书面计划。怎样写活动方案才更能起到其作用呢？以下是我精心整理的学校工会活动方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

　学校工会活动方案1

　 一、活动目的：

　为了缓解教师平日工作的紧张，增进教师之间的友谊，丰富教师业余生活，愉悦身心，构筑教师之间交流平台，走进大自然，学校工会将组织全校教师进行野外休闲拓展活动。

　 二、活动时间及乘车指南

　1、活动时间：5月20日。

　2、乘车时间：上午9：30、10：30、11：30、12：30。

　3、调度：龙秋花、吴如喜。

　（说明：上午有课的教师上完第四节课后到县政门口上车）。

　 三、活动场所 神龙寨观光园

　 四、活动内容

　乒乓球拍托球接力、呼拉圈比赛、篮球投篮比赛、踢鸡健、跳绳比赛、享受森林日光浴。

　 五、活动细则

　1、学校负责车费、租房费、餐费、及活动奖金。

　2、活动由体育组统一组织。

　3、每项活动设立一、二、三等奖和优胜奖，奖金分别为400元、350元、300元、300元，奖金合计：6750元。

　 六、活动纪律

　1、教师无特殊情况，原则上不得请假。

　2、教师集体活动要注重教师形象，言行文明，不做有损学校形象的事。

　3、注意野外用火，预防火灾，男士不得乱扔烟头，以免引发火灾。

　4、娱乐活动要健康文明，不得或变相。

　 七、注意事项

　1、年级组长、办公室主任负责组织好本组成员参加活动。

　2、活动期间要本着友谊第一，比赛第二的原则，公平合理竞技。

　3、请各教师做好家属的安全教育工作台，特别要管好自己的小孩子。

　学校工会活动方案2

　为了促进我校教职工文体活动的开展，进一步激发教职工“团结、互助、竞争”的团队意思，提高团队合作能力，缓解教职工身心压力，促进我校文明建设的协调发展。经研究决定，在20xx年元旦期间开展泰州市泰东实验学校教职工文体活动。具体活动方案如下：

　 一、组织机构：

　工会副主席：

　工会委员：

　 二、活动内容：

　1、趣味集体跳绳+趣味投篮比赛；

　2、诗歌朗诵比赛。

　 三、活动时间 ：20xx年元旦前后（具体时间待定，另行通知）

　 四、活动地点 ：4号楼前操场、综合楼五楼多功能厅

　 五、活动形式 ：以年级组为参赛单位

　 六、活动规则：

　 1、趣味集体跳绳+趣味投篮比赛

　 A：趣味集体跳绳比赛规则

　①各年级组安排两名教师负责舞绳，其余安排八名教师一个接一个地跳上；

　②以跳上人数的多少排定名次，如果八人全部跳上则看集体跳的次数多少排定名次；

　③每个年级组可以有2—3次的机会，最终取最好成绩；

　④考虑到比赛尽可能地趋于公平，小学各年级组几乎是全员参与，而初中各年级组人数较多，可供选择的机会多一些，因此只给予其两次比赛机会，取其中的最好成绩。

　 B：趣味投篮比赛规则

　①各年级组可以安排一个人参赛，也可以中途换人（如果觉得此人状态不佳）

　②每个年级组有十次投篮机会，站在罚球线，正对篮框投进一球得1分，背对篮框投进一球得3分；

　③比赛没有时间限制，投篮姿势不必标准，进了就行。

　 2、趣味集体跳绳+趣味投篮比赛的奖项设定

　①将每个年级组两项比赛的名次以“分”的形式相加，分数最少的年级组为第一名，依次第二名、第三名。

　②比赛设一等奖2名，二等奖4名，三等奖5名。

　 3、诗歌朗诵比赛规则

　①诗歌的选材要健康向上，教师的服装要整齐划一；

　②要精心挑选与诗歌相配的音乐；

　③年级组教师必须齐上阵，可以有主次之分；

　④鼓励各年级组教师勇于创新，诵出新意，诵出精神，诵出风采。

　 4、诗歌朗诵比赛的奖项设定

　比赛设一等奖3名，二等奖4名，三等奖4名。

　 七、备注：

　1、活动期间无重要事情，教师不得请假，如有缺席者年级组长必须想办法凑齐比赛人数，否则取消比赛资格，以末等奖处理；

　2、活动期间需要一些教师协调组织、充当裁判，希望大家能够奉献一下；

　3、未尽事宜待以后补充，解释权归学校工会。

　学校工会活动方案3

　 一、活动目的

　为了丰富我校教职工的文化生活，促进交流，增进友谊，我校定于3月20日组织全体教职工赴进行春游活动。

　 二、行程安排

　1、3月20日中午12：10分准时在办公楼前发车，登车后赴XX。

　2、14：30分游XX。

　3、16：30分集合，登车后赴XX宾馆入住。

　4、17：30分晚餐（地点：宾馆一楼餐厅）。

　5、19：00组织全校教工娱乐活动（地点：招待所二楼）。

　6、3月21日7：00早餐（地点：宾馆一楼餐厅）。

　7、7：30分出发赴XX。

　8、11：00集合，登车赴午餐地点。

　9、11：30午餐，午餐后返回XX。

　 三、春游活动工作人员

　1、联络协调组：XX

　2、生活保障组：XX

　3、安全保卫组：XX

　4、住宿地点工作人员：

　宾馆：XX

　招待所：XX

　平房：XX

　5、晚会娱乐活动工作人员：XX

　6、车辆工作人员：1号大客车由XX同志负责，2号大客车由XX同志负责。

　 四、注意事项及相关要求

　1、抵达景区游览前，牢记集合地点、时间、所乘游览巴士车号，万一脱离团队，请在集合地点等候。

　2、景区游览过程中需要听从工作人员安排，不可单独前往比较危险的地方。

　3、游览过程中除学校组织的'集体活动外，不允许私自参加其它活动。

　4、禁止靠近崖边、攀爬石头拍照或观景。

　5、请不要随意离团，离团期间出现安全事故，责任自理。

　6、贵重物品（证件、钱财、摄像机、照相机等）必须全程随身携带，绝对不要放在住宿宾馆房间、旅游车中，否则如有遗失后果自负。

　7、请您根据自身情况，准备好您出行必备的衣物和药品。

　8、由于这次参加春游的人员较多，受住宿条件所限，带来的不便宜之处希望同志们给予理解和支持。

　9、这次春游我们全体人员要体现出我们党校人的精神面貌，要发扬尊老的优良传统，要相互关心、相互帮助，体现党校人的爱心和风采。

　最后预祝同志们春游活动圆满成功，预祝我们每一位同志能在春游活动中走进自然、感受春天、调节身心、放飞心情。

　学校工会活动方案4

　 一、活动主题：

　暖春四月是一个追梦的季节，工作忙碌的我们在事业上寻觅着生命的亮点。为了丰富大家的业余生活，学校工会组织大家开展一次主题为“亲近自然陶冶情操”的春游活动。

　 二、活动时间：

　20xx年4月10日。

　 三、活动人员：

　全校在职在岗的所有工会会员。

　 四、活动目的：

　通过本次活动，促进会员之间的交流，加深会员之间了解；培养教职员工的团结协作能力和团队意识；让大家离开城市的喧嚣，亲近自然，放松身心，回归自然；加强员工进行体育锻炼的意识。

　 五、活动方式：

　以工会小组为活动单元，各活动单元制定各自的具体活动方案。

　 六、活动地点：

　由各活动单元自行确定。

　 七、活动经费安排：

　由学校工会按每人X元的标准下拨到各活动单元。

　 八、活动注意事项：

　1、原则上要求所有会员均须参加活动，确因工作原因不能参加者，应向本活动单元组织者提供书面说明材料。

　2、各活动单元安排的活动不能影响学校的正常工作，时间以一天为宜，地点不宜太远。

　3、参加活动者要特别注意安全（饮食安全、交通安全等），一切听从指挥，禁止擅自行动，各位会员务必团结协作，互相帮助。各部处室领导为安全第一责任人，工会小组长为安全第二责任人。

　4、活动时要注意保护环境，除了笑声什么都别留下，充分展示四中人的优秀素质。

　5、出行时由会员根据自身情况准备应急药品，如清凉油、风油精、晕车药等，以处理突发状况。如果出发前出现有因身体不适不能参加，对该员工进行合理安排；若发生在活动过程中，则应及时联系负责人及医生，进行妥善处理。

　6、各活动单元须在20xx年4月5日前向学校工会提供以下材料：活动方案一份；活动小结一份；活动过程记录材料若干（含照片、视频、文字等）；活动感受、体会文章（至少二篇）、活动经费使用的正规发票。

　7、各活动单元可邀请学校领导参加本单元的活动。

　学校工会活动方案5

　 一、活动主题：

　组织女教职工桃源一日春游。

　 二、活动目的：

　亲近自然环境，感受健康生活。通过春游活动，让教职员工在紧张的开学工作之余与大自然接触，放松心情，以增进彼此之间的感情，使教职员工之间加强沟通了解。

　 三、活动时间：

　20xx年3月8日

　 四、活动形式：

　分小组组织春游活动

　 五、参与人员：

　全体女职工

　 六、成立活动小组：

　组 长：邹波武

　副组长：夏兆平

　成 员：张晓丽 姜友朋 陈衡东 黎建中 葛国清

　李腊先 陶明婕 邓金秀 李芳春 罗 芳

　 七、活动要求：

　1、各工会小组长选好春游路线，通知安排会员准时参加活动；

　2、分小组准备车辆，组织好人员坐车安排；

　3、做好出发前的准备工作及安全教育工作；

　4、会员到景点后合影留念；

　5、分小组组织文体比赛，并由小组产生一、二、三等奖；

　6、搞好后勤服务，由各工会小组长统一安排就餐、门票、租车等后勤服务准备工作。

　7、资料收集，信息报送，整理归档。

　学校工会活动方案6

　 一、活动目的：

　春回大地，万物复苏，我们即将迎来20xx年“三、八”国际劳动妇女节。我校女教职工在各自的岗位上积极工作，锐意进取，充分发挥了半边天的作用，为学校的发展和建设做出了贡献。学校工会以“三八”妇女节为契机，以丰富教职工的业余文化生活，调节身心，陶冶情操，使全体教职工能以更充沛的精力和高昂的斗志，全身心的投入到紧张的教育教学工作中去，充分展现教职工的精神面貌。

　 二、活动主题：

　拥抱健康，献身教育

　 三、活动时间：

　20xx年3月4—8日

　 四、活动内容：

　 1、表彰“巾帼标兵”3名、“三八红旗手”4名。

　巾 帼 标兵：xxx

　三八红旗手：xxx

　评先原则：在工作中，积极支持、配合学校的各项工作，为学校排优解难，为学校的发展和管理出谋划策，为学校作出重大贡献，业绩突出。

　 2、开展“女性健康知识培训和咨询”活动

　时间：3月7日下午

　地点：中心校电教室

　培训人员：xxx第二人民医院妇科医生

　 3、“生活、工作”论坛、野餐等活动：

　目的：增强教师的凝聚力，促进教师相互合作。

　时间：3月8日

　组织形式：

　分年级组组织“生活·工作”论坛然后开展野餐、郊游等活动

　参加人员：

　全体教师

　注意事项：

　加强野外就餐食品安全管理、防火管理和环境卫生的管理。郊游采用就近、徒步的原则。

　学校工会活动方案7

　 一、活动目的

　三八妇女节是女同胞的节日，体现校领导对女教师的关怀同时，将庆祝活动与加强妇女思想教育、创先争优活动紧密结合，激励广大妇女满怀热情投身于工作中去，促进我校和谐发展。

　 二、活动主题

　庆祝三八国际劳动妇女节105周年

　 三、活动时间：20xx年3月6日

　 四、参与人员：全体教师

　 五、活动领导小组：

　组长：李永辉

　副组长：王娟 季淑娟

　评委：王娟、娄磊

　 六、活动内容

　（一）庆三八妇女节妇女问题咨询

　1、活动时间：3月6日上午

　2、活动地点：心理咨询室

　3、咨询师：王世红、王娟

　（二）三八妇女节趣味活动

　1、活动时间：3月6日下午3：304：10

　2、活动地点：操场

　3、活动内容：

　（ 1）、拔河比赛

　每组8人，男2女6，单局淘汰制。

　（2）、踩气球

　方法：在一个5平方米的区域内用脚踩破他人脚上捆—绑的气球，直到游戏时间结束。

　规则：一个人每只脚捆绑3个气球，5平方米区域。每个人不允许出圈，只能用脚，否则视为违规，取消继续比赛的资格。（每组2人）

　胜负判定：单位时间踩气球，剩下多的队胜。以现场裁判判定的结果为准。 时间用一块总表计算。

　（3）、袋鼠跳接力

　器械：食堂米口袋

　参赛队员成一路纵队站在起跳线后。比赛开始，第一人站在跳袋内，手提跳袋的带子向前跳出，绕过标志物返回并将跳袋交给第二人，依次进行，以先跳完的队为胜。（每组6人）

　规则：（1）必须绕过标志物。（2）必须在起跑线后交接。（3）队员若摔倒必须在原地起来，重新再跳。

　（4）、夹球跑接力赛

　3人一组，每年级组3组。起点2组、终点1组，相距10米站成一路纵队，每组的3个人背背相对，手臂相婉，球夹在3人后背中间。当听到信号后，快速前进，同伴接棒后，采用同样方式重复进行，以各队完成时间多少排定名次。

　规则：在走的过程中，球若掉落，须在原地夹好后再继续。

　（5）、撕名牌（备用）

　在指定区域内，在规定时间内，丝带名牌数量+剩下队员数量，多者为胜。每组4人（2男2女）

　注：本次活动记团体总分。每一项比赛第一名4分，第二名3分，第三名2分，第四名1分。

　 七：奖励办法：

　按总成绩取名次：

　一等奖：价值40元的奖品

　二等奖：价值30元的奖品

　三等奖：价值20元的奖品