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篮球竞赛裁判法手势-篮球比赛新规则裁判手势动作

tamoadmin 2024-09-17 人已围观

简介1.篮球裁判应具备什么条件]2.篮球裁判员的基本功包括哪些?应如何进行自我训练?3.在篮球比赛中,裁判员出现“走哨”的情况时,应该如何处理?4.篮球裁判法的一些问题5.初级篮球裁判教学篮球裁判应具备什么条件]前言体育新课程@版权所有@ 现代篮球运动迅猛发展,竞争日趋激烈,拼抢越来越猛,技术运用更加巧妙,战术变化极为复杂。因此,对裁判员的要求也越来越高,裁判员的要求也越来越高,裁判员必须具有高尚

1.篮球裁判应具备什么条件]

2.篮球裁判员的基本功包括哪些?应如何进行自我训练?

3.在篮球比赛中,裁判员出现“走哨”的情况时,应该如何处理?

4.篮球裁判法的一些问题

5.初级篮球裁判教学

篮球裁判应具备什么条件]

篮球竞赛裁判法手势-篮球比赛新规则裁判手势动作

前言体育新课程@版权所有@

现代篮球运动迅猛发展,竞争日趋激烈,拼抢越来越猛,技术运用更加巧妙,战术变化极为复杂。因此,对裁判员的要求也越来越高,裁判员的要求也越来越高,裁判员必须具有高尚的职业道德;熟练的掌握规则和裁判法;快速反应能力;强大的自信心;广阔的视野范围;恰当的判罚角度;稳定的情绪状态;两裁判间的默契配合;强健的身体基础;扎实的专业基本功;较好的外语水平;懂得篮球技战术;良好抗外界干扰能力;丰富的临场经验等基本素质。只有这些基本素质在一个裁判员身上同时表现出来,才能为比赛双方建立和维护公正客观标准的比赛条件,让双方运动员和教练员在均等的条件下,进行合法的对抗,使胜负成为双方真正和临场表现的必然结果。同时,在今后培养和聘用篮球裁判员时,以这些为参靠依据,加强这些方面的考核和审查。体育新课程@版权所有@

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1 研究对象和方法体育新课程@版权所有@

1.1 研究对象体育新课程@版权所有@

国家级裁判员、正副教授、高级裁判员数人进行了问卷调查及走访,共发出调查32份,收回有效问卷29份,回收率为90.6%。体育新课程@版权所有@

1.2 研究方法体育新课程@版权所有@

在本课题的研究中,查阅了近5年来国内发表的有关篮球规则和大量研究文献近百篇,查阅相关学科如心理学 裁判学 体育统计学和体育科研方法等书籍10余篇,走访、咨询篮球专家和高级裁判员20余人。体育新课程@版权所有@

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2 结果分析与讨论体育新课程@版权所有@

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2.1 熟练的掌握规则和裁判法 是指做为优秀的裁判员必须深刻理解和全面掌握规则和裁判法,这是裁判员进行判罚的理论基础,只有深刻的理解和全面的掌握,才可能在临场时做出正确的判罚。篮球规则是在进行比赛过程中,双方所必须遵守的准则,只有精通规则的条款和精神,方可能知道什么动作是合理的,什么是不合理的。裁判法是裁判员在比赛过程中,以规则为依据,对场内外发生的一切行为做出正确判断的方法,两者是统一的,必须在掌握规则的前提下来掌握裁判法。体育新课程@版权所有@

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2.2 扎实的专业基本功 是指篮球裁判员在临场比赛中专门运用的基本技术,它包括手势、眼、哨声、基本步伐、默记秒数和抛球等。手势要做到"及时、准确、清晰、大方、有节奏";眼看要做到"点"与"面"兼顾,要看的全面 清楚;哨要吹得准、快、响,能表现出裁判的果断性,必要时可配合口语同时应用,要熟练的掌握跑动的基本步伐,即快走、慢跑、快速奔跑、侧身跑、滑步、撤步、交叉步、后退步等等。在不同的区域采用不同的移动方法:对于规则的3、5、10秒违例,要经常对电子手表默数,不要1、2、3这样的数违例时间,要这样数,一加一上一、二加上二、三加上三,这是正确的速度;抛球一定要垂直,并要达到规则要求的高度,只有反复的练习才能做到抛的垂直,高度适中。每场比赛中裁判员平均要跑3-4千米,对比赛进行50-100次的干预,必须要有强健的身体,如果没有充沛的体力就跟不上比赛的节奏,跑不到位或抢不到间隙,有些动作就看不清,导致反应能力下降,削弱对比赛的控制力,势必会降低宣判的准确性与合理性。体育新课程@版权所有@

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2.3 较高的外语水平 随着男篮甲A联赛的竞争日趋激烈,各队聘请外籍球员已成为司空见惯的事,这就给临场裁判员的执法管理带来了许多新问题,不能及时制止和处理外籍球员的不良行为,英语是唯一能在赛场上与外籍球员交流、沟通的工具,是控制比赛场面,维护规则和裁判法的权威性、公证性、合法性最有效的保证.中国篮球运动与世界接轨,走出去,请进来,已是大势所趋,做为裁判员顺应这个趋势,努力学好英语,提高业务素质。体育新课程@版权所有@

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2.4 熟悉篮球运动的技、战术 裁判员在临场中,要观察队员的各种技术动作,每一判断都要根据队员技术合理性及规则要求来做出处理,很难设想一名优秀裁判员,不懂篮球技、战术,而能准确判断各种违例和犯规动作。裁判员对篮球技、战术认识越深刻,他的预见能力就越强,反应越快,判断及时准确。裁判员要了解篮球运动的特点,熟悉掌握技术要领、战术打法,才能有效掌握其运动规律,对运动员瞬间完成的复杂的技战术动作做出瞬时直觉的识别,做出正确的判断。体育新课程@版权所有@

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3.1 丰富的临场经验 是指裁判员在多次临场比赛中所获得表象和感知经验的积累。具有丰富的临场经验,才能对气氛紧张 有火药味的场面和比赛关键时刻进行控制,在比赛中发现问题,可用"降温处理"的方法,用语言对有关双方运动员进行劝告、疏导,把事态解决在萌芽之中,在必要的时候,可以对队员提出警告,甚至停止比赛,请双方教练员来协助工作,在处理问题能选择"多蔽相衡取其轻",不但要考虑到场上情况,还应考虑到场外事态的发展,一切要从大局着想,分别对待,具体处理。体育新课程@版权所有@

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3.2 快速的反应能力 裁判员看见和捕捉到的违例、犯规或听到的身体之间冲撞或其它不正常的声音,这些视觉和听觉信号自动输入到裁判员的大脑,中枢神经系统立刻处理这些信号,分清性质和相应罚则,与此同时,裁判员的哨声和系列手势都属于裁判员的反应过程,这个过程时间用的越短,说明裁判员的反应能力越强。体育新课程@版权所有@

3.3 广阔的视野范围 视野是人向前平视时所能感觉到的(见到)的空间。裁判员的视野范围是指在篮球比赛中,两眼平视所能观察到的空间的大小,据有关资料表明,外部信息有百分之五十是经过眼传递到大脑的,裁判员主要以视觉传递信息。视野范围的大小直接影响临场裁判员的观察面和观察效果,观察整个区域 空间,队员的动作是否符合篮球规则要求,从而做出正确的宣判,这就充分显示了裁判员宽广的视野范围的重要性。体育新课程@版权所有@

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3.4 恰当的判罚角度 是指裁判员在临场进行判罚时,所选择的可视角(包括判罚时角度的大小和距离的远近),可视角指的是攻防队员违作技术的光径点刺激视网膜行成物象的夹角。如果观察距离太近,判罚角度大,就形成注意了点,忽视了面,看不到比赛的全局。如观察距离太远,判罚角度小,但对瞬间而逝违反规则的动作易于漏掉,所以,裁判员与观察区的距离过近或过远都不合适。根据双眼视觉功能和竞赛特点对裁判员的视野和视敏度的要求,裁判员距离观察区的距离一般在3.5-5米内为最佳。体育新课程@版权所有@

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3.5 两裁判间的默契配合 两裁判要相互信任,做到既有分工又有合作。根据裁判法的区域分工,让靠近的裁判员来决定是否违例和犯规,不争判,不跟判,在同伴吹响了哨子后,不要跟着吹哨.不漏判,力求在本区不漏判,不改判同伴判决,除非发生严重错误,可提醒同伴自己来改判。体育新课程@版权所有@

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4.1 高尚的职业道德和良好的心理素质 职业道德是指裁判员在执行临场任务时所遵循的规范和准则。裁判员既是比赛的组织者又是管理者,全心全意为管理技、战术的发展做贡献的裁判员必须把职业道德做为自己应具备的首要素质,具备了高尚的职业,在比赛中就能做以是事实根据;以规则为准绳,从而正确的划清合法与违法、是与非、轻与重的界线,做出客观、正确的判罚。体育新课程@版权所有@

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4.2 强大的自信心 是指裁判员在比赛中所具有的积极、稳定的心理状态。换言之,自信就是自己相信自己,它是裁判员临场判罚的精神支柱。有了自信心,才能增加临场时的乐观情绪和勇气,消除和防止临场产生的自卑心理,提高临场处理的果断性和坚决性能力。对各类比赛做好思想、技术、身体、心理等全面的准备。体育新课程@版权所有@

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4.3 稳定的情绪状态 情绪是人对客观世界的一种特殊反映形式,是人对客观事物符合自己需要的态度的体现,是个体在满足需求活动中,对满足程度的主观体验和行为流露的反映。通常把情绪分为"增力"和"减力"两大类。凡是能提高人们的判断能力,增加工作能力的情绪叫"增力情绪",也可称为愉快的情绪或叫稳定的情绪状态,它包括愉快、快乐、勇敢、好感、和悦等。凡是造成人们判断力下降,工作能力减弱的情绪,则称为"减力情绪",也称不愉快情绪或不稳定的情绪状态,它包括愤怒、焦急、害怕、不满等。裁判员在临场中只有获得稳定的情绪状态,才能做到头脑清醒、沉着稳重 、思维活跃、注意力集中、反应迅速、鸣哨及时、宣判合理,处理问题果断、准确,能使比赛双方运动员的技术、战术得到充分的发挥。体育新课程@版权所有@

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4.4 良好的抗外界干扰能力 教练员在比赛中大肆张狂的表演和喋喋不休的抱怨,威胁你,让你难堪或运动员不冷静的动作、言行,这些行为是不可原谅的,勇敢的按规则判罚,在比赛场上要树立"我说了算"的信念。观众往往带有较强的倾向性,比如观众起哄等。裁判员应理智的去处理,裁判员对观众的喊叫应采取置之不理的态度,不能让观众左右自己的判断力。体育新课程@版权所有@

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3 结论体育新课程@版权所有@

高尚的职业道德是提高裁判员判罚水平的基础;熟练的掌握规则和裁判法是前提;快速的反应能力、强大的自信心、稳定的情绪状态和良好的抗外界干扰能力是保证;广阔的视野范围 恰当的判罚角度和扎实的基本功是关键;强健的身体基础、较好的外语水平、懂得篮球技战术是根本;两裁判员之间默契配合是保障;丰富的临场经验是提高裁判员水平的精髓所在。体育新课程@版权所有@

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4 建议体育新课程@版权所有@

在选择和培养篮球裁判员时,应重点从这些基本素质着手.在比赛中聘请和使用裁判员时,应着重考察他们是否同时具备这些素质。体育新课程@版权所有@

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参考文献:体育新课程@版权所有@

[1]郭洪保 篮球裁判员的情绪与尺度[C] 首届全国篮球裁判工作研讨会论文选编,1999体育新课程@版权所有@

[2]高树颂 论球、手、身体、位置四者之间的关系[C] 首届全国篮球裁判工作研讨会论文选编,1999体育新课程@版权所有@

[3]郭玉佩 篮球规则600问[M] 北京:人民体育出版社,1995体育新课程@版权所有@

[4]中国篮球协会审定 篮球竞赛规则1998-2000[S] 光明出版社,1998体育新课程@版权所有@

[5]中国篮球协会审定 篮球裁判员手册1998-2000[S] 光明出版体育新课程@版权所有@

社,1998体育新课程@版权所有@

篮球裁判员的基本功包括哪些?应如何进行自我训练?

想学好篮球裁判,这些条件必须具备!

职业道德和自我修养

成为一名优秀篮球裁判员首先就要讲到就是裁判员的职业道德。篮球裁判员遵守职业道德,主要应做到:全心全意为篮球事业服务,不弄权渎职以业谋私;严守纪律,不徇情枉法;秉公尽责,不偏袒一方;廉洁自律,不索贿受贿;学风端正,不拉拉扯扯。

以上几点,我觉得应当而且必须成为篮球裁判员的行为准则。

从理论上讲,道德它是一定社会,调整人们之间,以及个人和社会之间的关系的行为规范的总和。它以善和恶、正义和非正义、公正和偏私、诚实和虚伪等道德概念,来评价人们的各种行为和调整人们之间的关系;通过各种形式的教育和社会舆论力量,使人们逐渐形成一定的信念、习惯、传统而发生作用。也就是说,道德由一定社会的经济基础所决定,存在于人们的思想意识、表现于社会舆论、社会公约以及各种职业道德规范,并为一定社会经济基础服务。例如现在社会上的“正能量”就是高尚道德的体现。又例如普遍不道德的行为:随地吐痰,排队夹塞,野蛮开车,等等。这些行为不受法律的管辖,而受社会舆论的约束。

为什么要谈职业道德?

这是因为纪律与道德有联系,也有区别。某些职业道德为了行之有效,可以列入纪律条例,这是它们的联系之处。但道德调整的社会关系的范围比纪律更为广泛,某些社会关系,如友谊、爱情等关系是由道德加以规范的,不属于法律调整的范围。道德不仅约束人们的行为,而且制约人们的内心世界。裁判员具有高尚的职业道德,在比赛中,就能够做到以事实为根据,以规则为准绳,从而正确地划清合法与违法,是与非,轻与重的界限,作出正确的处理。显而易见,抓住了职业道德建设,许多问题就迎刃而解了。

一个人的人品、道德、修养对裁判员来说是至关重要的,每个人都有自己的个性,自己的特点,必须了解自己的个性,把握好自己的行为,特别在场上的时候。增强自我修养是提高裁判水平的关键。

一个裁判员的修养包含二个方面的内容,一是在裁判业务水平所达到的程度,一是在为人处事的态度、原则和境界。要成为一名成熟的、高水平的优秀篮球裁判员必须要具有较高的修养。

一个裁判员的修养如何,具体表现在临场执法上就是,是否具有一种“定性”一一即在场上能够排除一切来自主观和客观的干扰,不为外界环境所左右,超然度外,心平如静,镇静自若,精神高度集中,遵照规则冷静、果断、准确判罚。就比如我身边的很多老师。

要具有“定性”,首先要排除一切私心杂念,不要过分关注自己,不考虑任何个人得失;无欲则刚,只有做到公正无私,才能做到果断、准确判罚;没有不犯错误的裁判员,但我们犯的错误应该是问心无愧的。

要具有较强的抗干扰的能力。不管干扰来自哪里,不管干扰有多大,自己能够正确处理,不为所动。

要有钢铁般的意志,较强的心理调节能力。能够承受住巨大的心理压力,不管比赛如何紧张,观众的情绪如何,在任何复杂情况下能够做到镇定自若;

胸怀要宽,肚量要大。有较强的自我克制力,能够忍受常人难忍之气,不意气用事,不为一时情绪所左右。经受得起误解、委屈,甚至人身攻击。

一个裁判员的修养核心是思想境界,也就是人生观、价值观,做人的基本准则、处世态度,事业心、责任感、荣誉感和职业道德。思想境界的高低决定了一个裁判员的基本修养,在一定程度上也决定了其裁判水平。只有做好人,才能当好裁判员。堂堂正正,清清白白,注重名誉和节操,清正廉洁;讲正气,刚直不阿,铁面无私;待人处事,胸怀坦荡,热诚大方,不卑不亢。这些是一个优秀裁判员必备的品质。

修养不是先天带来的,而是靠后天努力养成。修养不仅是在场上磨炼,更重要地在于日常生活点点滴滴的养成。提高修养非一日之功,不能急于求成,需要较长时间的磨炼。关键是从现在做起,持之以恒,时时处处对自己高标准、严要求,做一个有心人,虚心向他人学习。心理素质的提高和经验的积累也是很重要的一个方面,多吹、多练,不断揣摩体会,丰富实践经验是必不可少的。

自我牺牲精神和荣誉感

裁判员都非常热爱篮球事业和裁判工作,有很好的敬业精神、自我牺牲精神。大家从事篮球裁判都是出于对篮球,对篮球裁判工作的兴趣到热爱,甚至发展到酷爱。其中说到"裁判,-个让人欲罢不能的兴趣。你爱,或者不爱,都舍不得离开。那个兴趣仿佛是心灵的召唤,你不去,它总在那里呼喊。迷离其中无法自拔。""不是安逸享受,而是让你学会在浪尖上舞蹈,在最复杂的环境里磨练。"没有领导的指令、也不是组织的按排。尽管大家都是业余从事裁判工作,但许多都是把裁判工作作为自己终生的一项事业。更多的裁判为了这一兴趣爱好,为了这一追求,不惜在家庭生活、本职工作等方面作出牺牲。这种追求是一种高层次的追求,大家从事这项工作不是为了养家糊口,解决一个生存问题,而是通过从事裁判工作使自已的生活更加充实,个人价值得以实现,得到精神上的满足,使自己的一生过得更有意义。能够从事裁判工作并能成为国家级裁判,国际级裁判。对大家来说,这是我们从事裁判工作追求的至高无上的心愿。像我身边的韩笑国家级裁判老师,这和他本人的天资,勤奋和机遇是分不开的。 在本职工作以外能够从事一项自己非常感兴趣的工作并取得成就,与其他很多人相比,生活更加充实、更有意义、更有价值。

但是不管是那种级别的裁判员必须付出一定牺牲的。它将占用自己大量的业余休息时间,影响家庭生活,可能得不到单位领导、同事的理解,影响到提职、晋级。而且在执裁中有时还会来自运动队或球迷的不理解,漫骂,甚至人身攻击和伤害。没有一定的献身精神、自我牺牲精神,是做不好裁判工作的。裁判员都非常注意树立和维护自己的声誉,有较强的荣誉感。我们的裁判都是比较好面子的,一场球吹下来总希望吹得比较完满,得到好评和肯定,吹好了心里感到特别舒服,一但没吹好心里总觉得别扭。一名好裁判,必须要有很好的声誉,球队欢喜你去执裁他们的比赛,从心里服你,信任你。所以裁判都把声誉视为自己的生命。这种荣誉感是做好裁判工作很重要的动力。

形成这种传统和作风、是篮球裁判员的财富,我们应该珍惜、爱护,继承、保持,并发扬光大。这是所有裁判员的共同责任。

体能优秀、反应敏捷

现代篮球做为竞技体育,光有精神层面的东西还不够,我们还需要物质层面的保障,也就是我们的体能,规则理解,执裁技巧等。

现在的篮球比赛,比赛速度越来越快,对抗强度越来越大。因此,实际比赛中虽然裁判员不可能与场上队员比速度,但必须有很好的变速跑的能力,有优秀的体能和技巧,做到迎领或跟随快速的比赛。能够随时随地,轻松自如的到你想要去的地方,抢到你想要抢到的位置和角度,看你想要看到的东西。无论何时、何地、何种情况下发生任何违犯比赛规则的情况时,裁判员总能出现在离出现问题的现场最近的地点。否则的话,裁判员怎么能作出正确、公正的宣判呢?裁判员跟不上比赛的速度是对运动员艰若训练,对精彩的比赛,对热情的球迷,极不负责任的现在一场篮球比赛中所发生的身体接触是过去每场球中身体接触的四至五倍;在一场高水准、速度快、对抗激烈的比赛中,一个、二个、甚至更多的违犯接踵而来,而这种多次、重叠违犯有时候就发生在极短暂的1-2秒钟内。不难看出,如果栽判员速度跟不上比赛的节奏,发生上述情况时,如果他不在就近现场的话,想正确作出宣判,只能是一句空话。

要求裁判员体能优秀,步履如飞,就近宣判,还将有助于对比赛、对比赛队员,产生一种良好的“心理效应”。“噢,裁判就在旁边,他会看的很清楚。”设想一下,如果犯规发生在某队前场,而裁判员站在远离违犯地点的该队后场“抛海杆”,即使裁判员所作的宣判是百分之百的正确,这种千里之外“一鸣惊人”的判罚,只会失信于观众、队员和教练,教练员甚至还会为此提出抗议。裁判法也是不允许的行为。

裁判员宣判的过程是他视觉反应的过程,不允许他有思考,研究的过程。裁判的眼睛看见和捕捉到违犯行为,这种视觉信号立刻自动输入裁判员的大脑,利用早己形成的定式,分清犯规的性质和相应的罚则,以同步的哨音和系列手势,做出正确的宣判。

精通篮球规则条款,准确运用规则精神

合理贯彻规则的精神,做出正确的判断。每一条篮球规则都是靠裁判用自己的具体行动去贯彻执行的,而裁判员的每一个具体行动又体现着每一条规则的实质。钻研业务,追求上进。篮球裁判业务的提高是没有止境的,这项工作的性质和要求,决定了裁判员必须要有不懈的追求。高一级别的裁判有更高的要求,不同级别的比赛,裁判工作难度不同,我们的裁判员总是希望晋升高一级裁判,吹更重要、难度更大的比赛,哨子越吹越好,总有更高的追求。篮球技战术在不断发展变化,篮球竞赛规则在不断修改完善,新情况、新问题不断出现,在裁判业务追求上永无止境,这也是裁判工作的魅力所在。

裁判员在执裁每一场不管是什么样的比赛的时候,对自己的标准要求应该是一致的,在每场比赛准备之前,都要像执裁大赛的决赛一样,做好赛前各方面的准备,然后以最好的状态去执裁这场比赛。

首先裁判要非常熟悉竞赛规程和比赛的规则,对两人裁判制和三人裁判制都要熟悉,要有非常好的体能储备,在场上不管是两人还是三人,要感到是一个裁判团队在场上。另一个层面还要考虑到两个队的教练员、领队、球员,包括来看球的球迷的感受。所以每一场的比赛,对裁判员来说,都是一场艰难的挑战。

在场上执法的时候,每个裁判员都会犯错误,这是不可避免的,一些教练员、运动员或球队的经理,主场的球迷,不管裁判员判罚是否对或错,只要对该队不利的判罚,他们都可能会有报冤,甚至会有激烈的反映。因此你要做好全方位的准备,尽量地减少这些错误的发生。在赛前的准备会,裁判员之间,裁判员和技术代表之间,要对场上的情况进行全方位的、细致的沟通、交流、统一思想。

裁判员对规则了如指掌,但是谁能最合理地来运用这本规则,用其精神,清楚、合理、客观的掌握罚判的尺度,哪些哨要吹,哪些哨可以不响,怎么样把握好这个度,达到最佳效果,是衡量一名优秀裁判员重要的标准。这个"度"要靠多实践,总结,再实践而养成的。欲速则不达。

吹好开局是非常重要的,裁判员必须根据双方队的基本技术,战术运用,对抗强度,攻防能力,竞技水平,从准备会开始,到开局的前几分钟临场裁判员必须尽快的统一判罚尺度。同样对于在场上比赛的运动员来说,他们也会在比赛开始后的前几分钟,对临场裁判员有一个认识和了解,他们也会看到裁判员执法的尺度怎么样。如我们一开始的时候就对一些一般性的犯规抓得太紧的话,很可能到最后的结果是罚下的太多的队员,你根本不敢下哨了,比赛被你的执裁尺度前紧后松,或引起其它的问题给毁了。在开场的四、五分钟,你就应该让队员、教练去了解你是如何来执法这场比赛的,你的这个判罚的松紧度,判罚的一致性,对两个队都是一样的持续下去。保持全场。让队员在裁判员可控的范围内去充分发挥自己的技战术水平。让比赛进行的流畅、完整、激烈、精彩,让队员和观众享受比赛的过程,裁判员也会乐在其中。裁判员永远是幕后的导演,而不是前台的演员。

同伴之间密切合作

团结协作,遵守纪律。篮球裁判工作是一项集体活动,既要二位或三位临场裁判之间的默契配合,又要有裁判与技术代表以及记录台的协调配合,这是裁判法对临场的工作要求,也使我们篮球裁判队伍中形成了良好的合作气氛,大家能够以诚相待,互帮互助。赛前充分沟通情况、交换意见,赛中密切配合、互相补台;赛后互相总结、指出不足。平时互相关心,尊重师长,扶持后辈,团结协作。同时,篮球竞赛对裁判员有严格的纪律要求,多年来大多数裁判员养成了自觉遵守纪律规定的习惯,都能够按照要求去做,纪律观念比较强,这是做好裁判工作的重要保证。

裁判在场上不是孤立的个体,是两个人或三个人配合的一个整体,你要相信你的同伴,有时要依赖于他们,不管同伴是年龄大的、年龄小的,或是国际级的,很有经验或是刚入道的,我们都要建立互相信任的关系。

还有一种情况,如果你的伙伴漏了一个哨,或者犯了一个错误,这时候教练、队员在场上叫了起来,“明明是犯规.明明是走步,你为什么不吹?”这时候他找到你来说这个事,你这个时候,绝对不能说这不是我的区。如果你这样做,那么从下面的比赛开始,整个这边的教练、运动员会给你的同伴施以无以伦比的压力,这样就失掉了与场上的伙伴关系,对整场执法是非常不利的,希望永远不要出现这样的情况。还要补充一点,我们执行三人裁判的时候,经常是二老带一个年轻的,这个时候,两个老裁判一定要主动去帮助这个年轻的裁判。因为在场上,大家是一个整体。不是替代,而是鼓励。年轻的裁判也要不胆的去实践,管好自己的区。在自己的区里发生所有的问题都正确、主动、积极的宣判和处理。

还有一点,不希望三个裁判同时响哨,因为每个人都有各自的区域,不要你三个人都去盯住那个球,有球区和无球区,三个人同时响哨会漏了其他区域。最多两人同时响哨足够了

公正执法,善解人意

吹了一个犯规,就要有100%的确认度,他就是一个犯规,不要想着这个是不是吹错了,既然吹了就要坚持到底。每个裁判在晌哨之后,都要让别人感到你的果断性、决断性。

判罚的一致性,对两个队都是一样的持续下去。如果说在场上偶然出现了错漏判,客观环境又不允许你去改判,尽快地忘掉,如果你老想前面犯的一个错误,就会分散你的精力,在下面一段时间内,你可能会连续出错。如果你漏了一个哨,队员来用手碰碰你,有善的提醒你两句,你可以说“对不起,我没看到。”但是这种情况,偶尔出现一、两次,绝不能再多。要学会换位思考,你如果是队员,错、漏对你不利,你的感受是什么。

裁判员在场上精力要集中,要掌握场上的变化和各种情况的发生,犯错误,不仅是裁判员,球员在场上同样会犯很多错误,没投中,球丢了,你判错一个哨,漏了一个哨,双方火药味打起来了,你要让他们知道,不管我前面怎么样,我前面有什么错,现在的火药味是你们的错。

你要让教练清楚认识到,如果他无休止地去找裁判员,去找记录台,找技术代表,他可能召来一次技术犯规。你必须让他有种意识,比赛是要继续打下去的,你要无休止地这样纠缠下去,那就是你的错了,如果说他理解了,比赛可以继续下去,如果还是无休止地闹,那就对不起了。他可能在比赛结束以前,就回到休息室了。你全力地投入到比赛中去。在执法时,对球队的老运动员、球星和年轻运动员,尺度一定要一致。

还有,不要像警察一样在场上吹犯规,虽然我们是场上的执法者,但是我们的任务是要使这场比赛流畅顺利地从始至终地进行完毕,我们要在场上协助教练,协助球队,充分发挥出技战术水平,我们要成为球员、教练员、观众的朋友,不要像警察那样去硬性吹哨,使比赛流畅的进行下去是非常重要的。对裁判员来说,你场上的一个微笑、一个动作、会对运动员、教练有非常好的感觉,这会有利于你的执法。

几种执法的错误倾向

“对比赛不重视、不负责任,在场上恣意妄为,刻意显示自己的权威,随意性大,想怎么吹怎么吹。这种哨往往发生在自认为是老大的“”裁判”身上,基层的比赛以较多。在吹一些一般比赛时不认真、不负责。吹重要的、高水平的比赛又拿不下来。实际上也是反映出一个职业道德问题。作为一名优秀裁判,不论执裁什么层次的比赛,不管这场比赛的重要性如何,都应该按照规则和裁判法的要求,兢兢业业、认认真真地完成任务,任何情况下都不能放松对自己的要求。

不能正确处理教练员、队员在场上对自己有过激情绪和言行,产生对立情绪,你越对我不满、越指责我,我越抓你,把个人一时的情绪带到判罚中,与教练和队员斗气,必然影响到执法的公正性。

临场中裁判间争强好胜,不按分工和区域原则,越区抢吹抢判。这是个人主义和虚荣心在临场中的表现,与同伴采取不合作态度,互不服气,在哨上不输给伙伴,不是自己分管的区域抢着吹,不管好自己的区域而盯着人家的区域,你在我的区域吹一个,我就要在你的区域吹一个回来,这样必然容易造成错判、漏判。我们的裁判员应该明白这样一个基本道理:篮球场上竞争的是双方队员,而不是裁判员,靠压低伙伴来表现自己,永远只能是一个二流裁判员。

总而言之,裁判工作实践性非常强,俗话说:裁判员是吹出来的。没有场次实践的积累,再研究规则,也只能是本本主义,纸上谈兵,要多吹,多看,多学。执裁水平才能更上-层楼。

在篮球比赛中,裁判员出现“走哨”的情况时,应该如何处理?

如果"走哨"的声音轻弱,对攻,守没有起到影响作用时,应继续比赛.

如果"走哨"时,队员投篮的球在空中,则投中得分有效,若投篮的球没有命中,由双方不指定队员在就近的圆圈内跳球继续比赛.

如果"走哨"后,某队员持球或正在运球,并使双方都停止了比赛时,应由原控制球队在"走哨"后的就近界线外掷界外球继续比赛.

"走哨"后使比赛停止,如果此时某请求暂停或替换,应给予批准.

"走哨"后使比赛停止,24秒钟复位

篮球裁判法的一些问题

1.板凳球员和教练或其他球员坐着坐的地方。

第二题看不懂……

3-5:主裁判员:职责和权力

46-1 主裁判员使用什么程序挑选比赛球?

答:为检查、挑选比赛球,主队有责任为裁判员提供至少 2 个使用过的球。如果主裁判员认为主队提供的适当使用过的球是不合用的,应选择最好质量的合用的球。

46-2 比赛中,发生规则中未明确涉及的事件。裁判员如何应对这种情况?

答:关于《篮球规则》中未明确涉及的时间或情况,《篮球规则》第 46 条授权主裁判员根据公正竞赛的精神和意图以及规则的基本原理来作出裁决。这是通常称作的“弹性权力”规则。

46-3 技术代表有权否决主裁判员作出的裁决吗?

答:不。万一意见不同,主裁判员应作出最后的宣判。

46-4 管理开始第 1 节的跳球以及开始剩下的每节的交替拥有掷球入界是主裁判员的责任吗?

答:是。

46-5 裁判员们未能听到结束一节的信号响声。在着同一时候,投篮得分。为应对这种情况应遵循什么程序?

答:裁判员的责任在于确定信号响声是否先于投篮的球离手。如果他们不能确定,那么他们应征询记录台人员和技术代表[如到场]的意见。在进行正当的咨询之后,主裁判员有责任作出最后的裁决。如果信号响声是在投篮的球离手之前,那么投篮比计得分。可是,如果投篮的球离手先于信号声响,那么投篮应计得分。[也见判例 46-6]。

46-6 裁判员们未能听到信号声响,该信号声响结束:[a]比赛;一节,气候还有要比赛的节。在大约同一时候,发生一次犯规。为应对这种情况应遵循什么程序?

答:裁判员们应遵循上面判例 46-6 列举的同样程序。主裁判员的责任是作出最后的裁决。在[a],如果主裁判员断定信号先于犯规的发生,那么犯规应被忽略。可是如果断定犯规先于信号声响,那么犯规应被适当的处罚。在,如果信号声响先于犯规的发生,犯规应被忽略,除非是技术犯规、违反体育道德的犯规或取消比赛资格的犯规。如果是技术犯规、违反体育道德的犯规或取消比赛资格的犯规,应象比赛休息期间发生的任何犯规那样被处罚。如果犯规的发生先于信号声响,应象在比赛时间内发生的任何犯规那样被处罚。

46-7 第四节剩下 14 秒钟,比分是:A 队 81;B 队 80。A 队违例后,判给 B 队掷球入界,计时员没有开动比赛计时钟,之后球被 B5 在 B 队的前场控制。这时教练员 A 提醒计时员注意比赛计时钟还没有开动的事实,计时员立即开动比赛计时钟。接着 B5 运球上篮并在比赛计时钟上剩余 8 秒钟时投篮得分。教练员 A 促使裁判员注意比赛计时钟的错误并坚持比赛时间已终了,如果比赛计时钟在适当的时间被开动。教练员 A 坚持 B5 的得分应取消并坚持认为比赛已结束。在应答教练员 A 的要求中裁判员应遵循什么程序?

答:裁判员们应与记录台人员商量以便确定错误是否真正发生。如果真的发生,他们必须有关于走过多少时间的确切的信息。如果断定是在比赛时间内的中篮得分,中篮应有效并且比赛计时钟应响应的调整。如果断定是在比赛时间终了之后中篮得分,中篮应被取消并且比赛结束。

46-8 一节比赛剩下一秒钟,判给 A 队一次掷球入界。掷球入界后,球触及后场并未被场上队员触及而滚出界。当球触及后场时,计时员错误的开动比赛计时钟。在比赛计时钟能被停止之前一节结束。教练员 B 促使裁判员注意比赛计时钟已被错误开动的事实。计时员承认错误并告知裁判员发生错误时比赛计时钟上剩下一秒钟。应在比赛计时钟上拨到一秒钟和判给 B 队一次掷球入界吗?

答:是。裁判员们要有关于走过多少时间的确切的信息。

46-9 A3 正向球篮运球时,主裁判员宣判 B4 犯规,副裁判员宣判 A4 三秒违例。主裁判员的宣判应优先于副裁判员的宣判吗?

答:不。为了确定哪一个违犯,是犯规还是违例先发生,主裁判员和副裁判员必须立即商量。如果断定犯规先于违例,违例应被忽略;如果断定违例先于犯规,犯规应被忽略,除非是技术犯规、违反体育道德的犯规或取消比赛资格的犯规。

46-10 为确定一个投篮得分或一次犯规或违例是否发生,允许主裁判员使用录象吗?

答:不。

第 47 条 裁判员职责和权力

47-1 直到比赛预定的开始之前 18 分钟,或者 A 队、或者 B 队没有到达球场。在双方队到达球场并开始热身联系之前,裁判员的裁判权不开始吗?

答:不。裁判员应该在比赛开始前 20 分钟到达球场,他们的裁判权即开始。

47-2 当球成球以结束最后一节比赛时,裁判员的裁判权结束吗?

答:是。然而,在比赛时间结束后,在主裁判员在记录表上签字之前,裁判员对比赛的管理不结束。

47-3 在比赛已结束之后,但是在主裁判员在记录表上签字之前,A5 出现违反体育道德的行为。这种情况如何应对?

答:因为比赛已经结束,裁判员们对这种行为不能判罚犯规。主裁判员应在记录表背面提供事情的详细摘要,以便送交竞赛的管理部门。

47-4 裁判员们观察到一名球队成员的违反体育道德的行为:[a]在比赛将要开始之前 25 分钟;在结束比赛的信号响起之后。裁判员遵循的适当程序是什么?

答:在[a]和,不能判罚犯规。裁判员的裁判权的开始不能早于预定的比赛开始时间前 20 分钟。当结束比赛的信号响起时裁判权结束。可是,主裁判员有责任在记录表背面注明违反体育道德的行为,以便送交竞赛的管理部门。

47-5 何时允许裁判员调整比赛计时钟上的时间?

答:只当裁判员们确信计时员或在开动、或在停止比赛计时钟中发生错误。裁判员们还必须掌握作为该错误的结果走了多少时间或没走的正确信息。

47-6 当 A3 尝试一个成功的 2 分投篮时被犯规,这时比分是:A 队 84,B 队 87。球在空中时第四节时间终了。在时间终了之后,A5 发生一次技术犯规。判给 A3 一次罚球,罚球是[a]成功的;不成功的。关于 A5 技术犯规裁判员应遵循什么程序?

答:在[a],这是比赛成平局,应打决胜期。A5 的犯规应看作是发生在比赛休息期间。该犯规的罚则是判给 B 队两次罚球,然后由 B 队在记录台对面的中线延长线部分以掷球入界开始决胜期。对于下一次交替拥有掷球入界开始决胜期。对下一次交替拥有掷球入界权的队不因犯规而失掉权利。在,比赛已经结束,不判罚犯规。

47-7 比赛时间结束后,A 队队长通知裁判员 A 队要抗议比赛结果。作为 A 队要抗议的结果裁判员应遵循什么程序?

答:队长应在记录表为抗议提供线上签字,然后,主裁判员或技术代表有责任在一小时内将此抗议报告给竞赛的管理部门,有关抗议的详细程序见《篮球规则》附录 C——抗议程序。47-8 A1 在做 2 分投篮动作时被犯规,这是比分是:A 队 58,B 队 60。投篮的球在空中时,结束比赛的信号响起。投篮未成功。这时 A1 公然地辱骂裁判员。裁判员应遵循什么程序?

答:应判给 A1 2 次罚球。如果 A1 的 2 次罚球都不成功,那么比赛应结束,并且 A1 的行为应在记录表背面注明。如果 A1 2 次罚球都成功,那么应判罚 A1 取消比赛资格的犯规。在执行 2 次罚球和决胜期前的 2 分钟间隔之后,由 B 队以掷球入界继续比赛。对下一次交替拥有有权的队不因为 A1 取消比赛资格的犯规而失掉拥有的权利。

47-9 在只有两名裁判员执裁的比赛中,当一名裁判员受伤应遵循什么程序?

答:为了确定受伤的裁判员能否继续执裁,耽搁的时间不超过 10 分钟。如果受伤的裁判员不能继续执裁,并且,如果一名有资格的为其他裁判员所能接受的替补裁判员在场,应以 2名裁判员继续比赛。如果,没有这样的替补裁判员在场,那么以一名裁判员继续比赛。

47-10 在信号响起了之后,为了结束:[a]一节,该节不是最后的;最后一节;B2 发生一次犯规。在每种情况中犯规应被忽略吗?

答:在[a]犯规应被忽略,除非是技术犯规,违反体育道德的犯规或取消比赛资格的犯规。如果是这样的犯规,应被看作是发生在比赛休息期间并相应地处罚。在,因为比赛已结束,犯规不应被处罚。如果 B2 的犯规被看作是违反体育道德的犯规或取消比赛资格的犯规。裁判员们应在记录表背面注明该事件。

47-11 在最后 2 分钟的比赛中,A4 的投篮得分。在球穿过球篮之后,球滚离球场很远。最靠近的裁判应鸣哨通知计时员停止比赛吗?

答:不。因为命中得分比赛计时钟已经停止。得分队的对方对可替换或请求暂停。可是,如果裁判员鸣哨,双方队都将能替换或请求暂停,这是不符合规则精神的。

6:对球员有身体伤害的,或比较严重的犯规。(裁判自己的感觉)

其实大部分都是靠裁判自己感觉的。

初级篮球裁判教学

 如果你想做一名篮球裁判,那就好好看这篇文章吧。下面就由我为大家介绍一下初级篮球裁判教学,希望能帮到您。

 篮球裁判法与竞赛规则一、篮球裁判方法和技巧

 1、裁判员政治素质:严肃认真,公正准确

 2、业务素质:精通规则和裁判法;掌握篮球技术和战术;了解篮球运动的发展状况;不断更新知识;了解判罚尺度;提高裁判水平

 3、心理素质:有自信心,有胆量,有良好的心情,有良好的注意力,临场态度审慎宽容

 4、身体素质:速度快,耐力好

 5、比赛前的准备按时到达比赛地点

 开好准备会

 做好身体准备活动

 检查比赛设备

 监督球队的热身练习

 确定球篮与球队席位

 选择比赛用球

 前十分钟主裁检查记录表

 前六分钟介绍运动员等

 前三分钟运动员最后的准备

 前一分钟主裁持球进入赛场

 篮球裁判法与竞赛规则二、比赛的开始和结束

 1、比赛开始:主裁用握手明确双方队长;主裁与副裁联系;主裁面对记录台在两名跳球队员之间将球垂直抛起;副裁核实拍球是否合法;副裁做开表手势并做前导裁判;主裁做追踪裁判;2、比赛结束:当记录台发出比赛结束的信号时,主裁立即鸣哨宣布比赛结束,副裁拿球,两人一起走到记录台

 检查计时钟核对记录表,由计时员、记录员、副裁、主裁依次在记录表上签字

 3、前导裁判的占位:快速位于比赛的前方,在其左侧的3 分线和其右侧的限制区边缘之间的端线外移动

 4、前导裁判的责任:负责右边线和端线;三分投篮时作出手势;判罚粗野行为(附带的接触不判犯规)

 5、出界和掷球入界当球出界时,分管裁判立即鸣哨,举手以停止计时钟,指出掷球入界队的比赛方向(看不清哪方使球出界时,可寻求帮助或争球)

 裁判员递交球给掷球队员并检查掷球入界的情况,在距违犯最近的边线或端线(篮板后除外)将球掷入界内,球入界作开表手势

 另一裁判观察场内其他队员的情况

 篮球裁判法与竞赛规则三投篮情况攻、防中的干扰球

 在投篮中,球下落并整体在篮圈之上,在球触及篮圈之前或球明显不会触及篮圈之前,攻、防队员都不得触及球

 守方触球得分有效,掷端线球

 攻方触球违例,由守方掷边线球

 1、三分投篮:三分试投,追踪裁判打出试投手势(举起伸出三指的一只手臂)

 如果投中,就举起双臂表示成功

 队员在4区试投三分,前导裁判要协助同伴

 三分线不是三分投篮区的一部分

 2、手势和程序3、手势:指明比赛中发生了什么情况

 对任何违犯只须吹一次洪亮而干脆的口哨,同时做停表手势(向上伸直手臂,犯规握拳,违例手指伸开并拢)

 手势与眼同高、离开身体、在离记录台6 至8 米的空间做出

 4、违例:负责此违例的裁判----(1)鸣哨停表;(2)指出违例类型(球出界除外);(3)指出比赛方向

 (裁判递交球,掷界外球继续比赛)5、犯规:负责此犯规的裁判员:(1)鸣哨停表,另一臂指向犯规队员的腰部(2)移向记录台,报告犯规队员的号码(3)指出犯规类型(4)指出罚球次数或比赛方向

 (手势完成后,裁判员交换位置

 5、控制球队犯规:(1)鸣哨停表(2)握拳指向犯规队球(3)报告犯规队员的号码,做带球撞人手势(4)握拳指向比赛方向

 6、犯规和成功的投篮:宣判犯规的裁判

 (1)鸣哨停表,确认投篮算得分

 (2)报告犯规队员的号码

 (3)指出犯规类型

 (4)指出再判给一次罚球

 7、双方犯规:(1)鸣哨做出双方犯规的手势

 (2)分别报告犯规的球队和队员

 (3)掷界外球或跳球继续比赛

 8、犯规后的裁判员占位:

 一裁判宣判犯规,另一裁判注意场上队员并拾球移向比赛重新开始的地方

 两裁判交换位置

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